vacature Heembouw Medior Werkvoorbereider Bedrijfsruimten, Verbouw en Renovatie
vacature Heembouw Medior Werkvoorbereider Bedrijfsruimten, Verbouw en Renovatie

Calculeren, voorbereiden en begeleiden van meerdere projecten op het gebied van verbouw en renovatie in Bedrijfsruimten, daar ben jij goed in. Als medior werkvoorbereider V&R ben jij de spil van een ervaren uitvoeringsteam die zich met name bezig houden met de uitbreidingen, aan- en verbouw van bestaande productielocaties. 

Heembouw beste werkgever van Nederland

Wat dacht je van lange termijn relaties aangaan als het gaat om aanpassingen en uitbreiden van bestaande bedrijfspanden, service en onderhoud. Denk bijvoorbeeld aan lange termijnovereenkomsten en vaste klantrelaties. Standaard is voor jou niet genoeg, je gaat voor flexibel en vernieuwend. Je denk mee met je klanten en met je collega’s. Zo kom je samen verder. Je houdt van kortlopende trajecten en projecten en kun je meerdere ballen in de lucht houden.

In elk project is een vlekkeloze voorbereiding onmisbaar, dus jij zorgt dan ook voor:

 

  • Het maken van ramingen, begrotingen ten behoeve van offertes voor opdrachtgevers;
  • Het voeren van overleg met opdrachtgever en constructeur om wensen van de klant optimaal te vertalen in een advies met begroting;
  • Het maken van een plan van aanpak;
  • Het aanvragen, beoordelen en vergelijken van offertes van onderaannemers en leveranciers;
  • Het voorbereiden van presentaties aan de klant;
  • Het opstellen, bewaken en rapporteren van kostenbewaking, planning, inkoopschema en facturatie;
  • Het verzorgen van opnames bij klanten;
  • Het vroegtijdig verstrekken van gegevens, zoals tekeningen, gegevens omtrent leveranciers, verwerkingsadviezen, etc. aan de uitvoerder;
  • Het signaleren van meer- en minderwerk, het afprijzen hiervan en het indienen en overleggen met de opdrachtgever in overleg met projectleider;

Jouw kwaliteit zorgt voor soepel verlopende projecten. Als werkvoorbereider start en loopt elk project op rolletjes. Jouw analytisch vermogen, cijfermatig en commercieel inzicht helpen je om de beoogde resultaten te bereiken. Loopt het even anders? Dan ben je creatief genoeg om snel tot een andere wending te komen. Hoe het ook loopt, je communiceert altijd duidelijk en geeft elke opdrachtgever je optimale aandacht.

Om bij elk project positieve verwondering op te roepen bij de klant, heb je het volgende in huis:

  • HTS opleiding richting Bouwkunde of soortgelijke opleiding
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen Bedrijfsruimten en/of Utiliteitsbouw;
  • Klantgerichtheid, goede communicatieve vaardigheden, pro-activiteit, effectiviteit, accuratesse en technisch inzicht.

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième volgens de cao Bouw & Infra.
  • Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon enz.
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien.
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 280-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Van bakkerij tot postdepot; bij de klantgroep Bedrijfsruimten zorgen we voor het beste gebruik van de vloeroppervlakte. Ook een distributieruimte realiseren wij met oog voor detail en aandacht voor de klantvraag. Dat doen we samen met ons eigen architectenbureau Heembouw Architecten en vanuit Roelofarendsveen, Berkel & Rodenrijs, of zoals jij, vanuit Breda.

Begeleid jij elk project op het gebied van verbouwen en renovatie van de klantgroep bedrijfsruimten van vergunning tot oplevering? Is deze functie helemaal op jouw lijf geschreven?

skip

Dit biedt Heembouw

  • In juni 2021 werden we door Effectory uitgeroepen tot beste werkgever in de bouw én van Nederland, op basis van een grootschalig onderzoek naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw. 

  • Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.

  • Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.  

  • Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen. 

  • Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.

  • Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing. 

Over Heembouw

Heembouw in het kort

Heembouw creëert plekken waar mensen willen zijn. Samen met onze collega’s en leveranciers zetten wij al onze kennis en ervaring in om voor onze klanten een woon- of werkomgeving te creëren en realiseren, waar ze zich thuis voelen en succesvol kunnen zijn. Wij zien creatie als de optelsom van bedenken, ontwikkelen en realiseren. Daarom is Heembouw een ontwerpende bouwer met eigen architecten.

Doordat ontwikkelaars, architecten, en bouwers nog nauwer samenwerken, zonder dat er verschillende bedrijfsbelangen spelen, komen we nog sneller tot plekken waar mensen willen zijn.

skip

Solliciteren bij Heembouw

Solliciteer
icon Solliciteren bij Heembouw
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.
Selectie
icon selectie voor sollicitatieprocedure bij Heembouw
We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven zo snel mogelijk een reactie.
Eerste gesprek
icon eerste gesprek voor sollicitatieprocedure bij Heembouw
Het eerste gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.
Tweede gesprek
icon tweede gesprek voor sollicitatieprocedure bij Heembouw
Is het tweede gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.
Vervolggesprekken
icon vervolggesprekken voor sollicitatieprocedure bij Heembouw
Is het tweede gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.
Live assessment
icon live assessment voor sollicitatieprocedure bij Heembouw
Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.
Arbeidsvoorwaarden
icon arbeidsvoorwaarden voor sollicitatieprocedure bij Heembouw
Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.
Aan de slag!
icon aan de slag voor sollicitatieprocedure bij Heembouw
Welkom als collega bij Heembouw.

Gerelateerde vacatures