Werkvoorbereider Bedrijfsruimten Zuid

Solliciteer

32 - 40 uur per week

Breda

Realisatie

Hybride werken

Functiegroep

Werkvoorbereiding

vacature bij Heembouw voor Werkvoorbereider Bedrijfsruimten Zuid

Bouwen aan indrukwekkende projecten begint met een sterke voorbereiding. En daar speel jij als Werkvoorbereider bij Heembouw een belangrijke rol in. Jij houdt van techniek, denkt graag een paar stappen vooruit en krijgt energie van samenwerken aan uitdagende bouwprojecten. Van de eerste plannen tot en met de oplevering zorg jij ervoor dat alles klopt. Want een goed bouwproces begint bij een goede werkvoorbereiding.

Bij ons krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, zelfstandig beslissingen te maken en jouw kennis en ideeën in te brengen. Je werkt nauw samen met collega's, architecten, bouwpartners en klanten. Samen creëren jullie plekken waar mensen willen zijn. Met oog voor kwaliteit, duurzaamheid en slimme oplossingen.

Koffie afspraak maken

Je werkzaamheden bestaan onder anderen uit:

Je bereidt bouwprojecten voor en zorgt dat alle technische, organisatorische en praktische zaken goed geregeld zijn.
Je stelt planningen, inkoopschema's en rapportages op, vergelijkt offertes en bewaakt samen met de projectleider de voortgang.
Je coördineert en controleert 3D modellen en zorgt dat de verschillende disciplines goed op elkaar aansluiten.
Je organiseert gezamenlijke pullplanningen met collega's en bouwpartners, zodat materialen, mensen en informatie op het juiste moment beschikbaar zijn.
Je zorgt dat de uitvoering beschikt over de juiste tekeningen, leveranciersinformatie en technische gegevens.
Je bewaakt de kwaliteit, signaleert mogelijke knelpunten en denkt proactief mee over verbeteringen.
Je onderhoudt goede contacten met onze bouwpartners en zorgt voor heldere afspraken en een prettige samenwerking.

Bij Heembouw geloven we dat je samen verder komt. Je staat er dus nooit alleen voor. Je werkt met betrokken collega's die kennis delen, elkaar helpen en samen trots zijn op het eindresultaat.

Wat deze functie zo leuk maakt?

Breed takenpakket: Je bent betrokken bij het hele proces en project, niet alleen bij een deelaspect van de werkvoorbereiding.
Complexe projecten waar we op dit moment aan werken zijn: MSI Computer Europe BV, DC Dioli voor ID Logistics, Vega Amsterdam | Logistieke bestemming op Business Park Amsterdam
Teamgevoel: Je werkt in een betrokken team waar ruimte is voor plezier en aandacht voor elkaar.

Klantgroep Bedrijfsruimten

Heembouw is uniek: wij zijn ontwikkelaar, architect en bouwer in één. Bij de klantgroep Bedrijfsruimten creëren we plekken waar mensen willen zijn. Met 40mncollega's werken we samen aan toekomstbestendige bedrijfsomgevingen die aansluiten bij de wensen en ambities van onze opdrachtgevers. Dat vraagt om nieuwsgierig zijn, goed luisteren en soms nét even anders durven denken. We verbinden kennis en mensen, maken ambities concreet en gaan voor het beste resultaat. Zo realiseren we bedrijfsruimten die niet alleen vandaag goed werken, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

Deze baan als Werkvoorbereider past bij jou, omdat je:

Een hbo-diploma Bouwkunde hebt of door ervaring een vergelijkbaar werk en denkniveau hebt ontwikkeld.
Graag samenwerkt met verschillende disciplines en gemakkelijk verbinding maakt met collega's, klanten en bouwpartners.
Goed kunt luisteren naar de wensen van de klant en graag een stap verder denkt.
Zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, initiatief toont en niet terugschrikt voor een technische uitdaging.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

We bieden flexibele werktijden en werken hybride.
Direct een vast contract voor onbepaalde tijd.
Een salaris passend bij jouw ervaring.
Bij een fulltime contract, 40 vakantiedagen en 3 kort verzuimdagen per jaar.
Leaseauto (afhankelijk van ervaring), laptop en mobiele telefoon.
Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden waarbij je de tijd krijgt om de organisatie goed te leren kennen.
Toegang tot platform (Epassi) om gebruik te maken van kortingen op o.a. cultuur, boodschappen en sport. Daarnaast biedt het ook de mogelijkheid tot aanschaffen van een fiets via de lease-a-bike regeling.
Gratis gebruik van onze kantoorgym in Breda, inclusief twee gezamenlijke sportlessen per week met het team, als je dat leuk vindt.
Je krijgt de ruimte om iets terug te doen voor de maatschappij met onze goede doelen dagen.
Gebruik van New Heroes waar je door soft skills trainingen en management e-learning skills jezelf kunt blijven ontwikkelen.
Gebruik van Openup wanneer je behoefte hebt aan mentale of financiële ondersteuning voor jou of jouw gezinsleden.

Solliciteer nu

Jij bent welkom bij de Heembouw-familie! Solliciteer direct via de knop op de website of stuur een bericht via WhatsApp. Wil je eerst meer weten? Ghislaine de Lange, Corporate Recruiter, beantwoordt graag al je vragen via 06 - 42 77 18 54 of g.de.lange@heembouw.nl.

skip

Dit biedt Heembouw

In mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw.
Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.
Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.
Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen.
Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.
Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing.
Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.