Werkvoorbereider V&R Bedrijfsruimten

Solliciteer

32-40 uur per week

Breda

Realisatie

Hybride werken

Functiegroep

Werkvoorbereiding

Het maken van het beste plan voor de klant: daar krijg jij energie van. Calculeren, voorbereiden en begeleiden van meerdere verbouw- en renovatieprojecten binnen bedrijfsruimten? Dat is jouw kracht. Als Werkvoorbereider Verbouw & Renovatie ben jij de spil binnen een ervaren realisatieteam. Samen realiseren jullie uitbreidingen, aan- en verbouwingen van bestaande productielocaties.

Je bouwt graag aan langdurige klantrelaties als het gaat om onderhoud, aanpassingen en uitbreidingen van bestaande bedrijfspanden. Denk aan langlopende samenwerkingen en vaste klanten. Voor jou is standaard niet genoeg: jij kiest voor flexibiliteit en vernieuwing. Je denkt actief mee met klanten én collega’s en weet projecten samen verder te brengen.

Je houdt van dynamiek, werkt graag aan meerdere (veelal kortlopende) projecten tegelijk en weet moeiteloos meerdere ballen in de lucht te houden. Een goede voorbereiding is daarbij onmisbaar. Jij zorgt onder andere voor:

Het opstellen van ramingen en begrotingen ten behoeve van offertes;
Overleg met opdrachtgevers en constructeurs om klantwensen te vertalen naar een goed onderbouwd advies en begroting;
Het aanvragen, beoordelen en vergelijken van offertes van onderaannemers, partners en leveranciers;
Het voorbereiden van presentaties voor de klant;
Het opstellen, bewaken en rapporteren van kostenbewaking, planning, inkoopschema’s en facturatie;
Het uitvoeren van opnames bij klanten;
Het tijdig aanleveren van gegevens (zoals tekeningen, leveranciersinformatie en verwerkingsadviezen) aan de uitvoerder;
Het signaleren van meer- en minderwerk, het afprijzen hiervan en het bespreken met de opdrachtgever in overleg met de projectleider. Eén voorbeeld van zo’n project dat Heembouw realiseert is Uitbreiding bestaande bedrijfshal ASRock te Wijchen. Voor deze klant hebben we een turnkey uitbreiding van 3000m2 gerealiseerd. Een ander voorbeeld is het Herstel van brandschade voor Delin Property te Roosendaal.

Klantgroep Bedrijfsruimten

Binnen de klantgroep Bedrijfsruimten draait alles om het creëren van een optimale werkplek op de juiste locatie. Heembouw is hierin één van de belangrijkste spelers in de markt. Onze kracht ligt in de combinatie van marktkennis, locatiespecialisme en diepgaande kennis van bouwen en ontwerpen.

Dit past bij jou

Jouw kwaliteiten zorgen ervoor dat projecten soepel verlopen en de klant altijd centraal staat. Dankzij jouw analytisch vermogen, cijfermatig en commercieel inzicht behaal je de gewenste resultaten. Verloopt een project anders dan verwacht? Dan schakel je snel en creatief bij. Wat er ook gebeurt: jij communiceert helder en geeft iedere opdrachtgever de aandacht die hij verdient.

Om bij elke klant positieve verwondering te creëren, breng jij het volgende mee:

Een mbo-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding;
Minimaal 3 jaar ervaring binnen Bedrijfsruimten en/of Utiliteitsbouw, waarvan een deel in renovatie;
Een klantgerichte instelling, sterke communicatieve vaardigheden, proactiviteit, accuratesse en technisch inzicht;
Jouw arbeidsvoorwaarden;
Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
Leaseauto, laptop en telefoon;
40 vakantiedagen per jaar;
Deelname aan een winstdelingsregeling;
Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden;
Toegang tot een collectieve voordelenapp (Alleo) met kortingen op o.a. cultuur, boodschappen en sport;
De mogelijkheid om een fiets te leasen via de lease-a-bike regeling;
Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteer nu

Je bent van harte welkom bij de Heembouw-familie. Solliciteer direct als Werkvoorbereider Bedrijfsruimten in Breda via de knop hieronder.

Solliciteer direct

skip

Dit biedt Heembouw

In mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw.
Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.
Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.
Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen.
Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.
Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing.
Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.