Om voor onze klanten plekken te creëren waar ze graag willen zijn, moeten we allereerst zelf een plek zijn waar mensen graag. Onze medewerkerstevredenheid meten wij jaarlijks. Daarbij kijken wij vooral naar de score (en feedback) op bevlogenheid en betrokkenheid van onze mensen, omdat dit iets zegt over hoe goed mensen op hun plek zitten bij Heembouw. We geloven dat het essentieel is dat mensen hun werk supergaaf vinden (bevlogen) en dat ook graag bij Heembouw doen (betrokken). 

Voor betrokkenheid scoren we in ons meest recente onderzoek (april 2022) maar liefst een 8,9 en voor bevlogenheid een mooie 8,1. Dat onze mensen enorm betrokken zijn, zie je trouwens ook terug in de hoge respons op ons medewerkersonderzoek: bijna 95 % van onze collega’s hebben aan het meest recente onderzoek meegedaan. 

Heembouw beste werkgever van Nederland en in de bouw
video hoe word je de beste werkgever van Nederland
Hoe word je de beste werkgever van Nederland?