Medewerkersonderzoek
Om voor onze klanten plekken te creëren waar ze graag willen zijn, moeten we allereerst zelf een plek zijn waar mensen graag. Hoog betrokken en bevlogen medewerkers zijn de basis voor tevreden klanten. Onze medewerkerstevredenheid meten wij jaarlijks. We geloven dat het essentieel is dat mensen hun werk supergaaf vinden en dat ook graag bij Heembouw doen. En dat ze Heembouw als werkgever aanbevelen bij vrienden en bekenden. Voor deze zogenaamde eNPS score staat ons doel op minimaal +50.
De eNPS uit ons meest recente onderzoek (november 2025) ligt op +54, waar het landelijk gemiddelde in onze branche ligt op +7. Daar zijn we trots op, net als op de hoge respons; ruim 94% van onze collega’s hebben aan het meest recente onderzoek meegedaan.
Heb je een uitdaging of een andere vraag voor ons?
Laat het ons weten en wij zorgen ervoor dat je met de juiste persoon in contact komt.