Heembouw Vacature Uitvoerder Bedrijfsruimten

Heembouw Vacature Assistent Uitvoerder Bedrijfsruimten

Als Uitvoerder Bedrijfsruimten houd je je bezig met de realisatie van nieuwe bedrijfspanden. Heembouw is de beste werkgever van Nederland en bovendien een Ontwerpende Bouwer. Daardoor werk je van begin tot eind met je eigen collega’s van kantoor samen aan één project, bij Heembouw hebben wij ons eigen team voor de afdeling ontwikkeling en ons eigen architectenbureau, Heembouw Architecten.

Als Uitvoerder weet jij projecten succesvol te realiseren. Jouw leidinggevende vaardigheden en het team dat jij om je heen hebt geven jou de juiste input om de mooiste projecten op te leveren voor onze klanten.

Nog niet meteen solliciteren, maar wel meer weten over deze vacature? Vraag een vrijblijvende koffie-afspraak aan! Als we een match met je zien, nemen we contact met je op.

Koffie-afspraak maken

Bedrijfsruimten op hoog niveau, dat maak jij mede mogelijk bij Heembouw. Hoogwaardige bedrijfspanden worden gerealiseerd onder jouw toeziend oog. Van planning tot realisatie met kwaliteit en rendement; de bouwplaats medewerkers en onze partners kunnen rekenen op jouw coördinatie en betrokkenheid. Je onderhoudt korte lijnen met alle betrokken partijen en werk je samen in een team met een modelleur, werkvoorbereider en projectleider.

Weet jij als betrokken leidinggevende op de bouwplaats jouw kennis op een resultaatgerichte manier over te dragen?

Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn onder andere:

Dagelijks zorg dragen voor een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving voor de mensen op de bouwplaats en omgeving.
Het adviseren in het voortraject en werkvoorbereiding over planning, bouwmethodieken, bouwplaats inrichting en logistieke bewegingen bij nieuwe projecten.
Overleggen en bespreken van de voortgang van het project met de projectleider, bouwplaats medewerkers en partners.
Intakegesprekken en verder contact onderhouden met onze leveranciers en betrokken partners.
Berekenen en bestellen van benodigde materialen (met oog voor kosten en kwaliteit).
Het signaleren van allerlei zaken als kansen en risico's, verbeteringsmogelijkheden en kostenbesparingsopties.
De klantwens staat bij ons centraal, jij bent dus ook op de bouwplaats de verantwoordelijke voor de klantbenadering en staat in nauw contact met onze klant.

Bij Heembouw doen wij geen aanbestedingsprojecten, maar werken wij aan turn-key projecten met onze klanten om uiteindelijk een zo hoog mogelijke kwaliteit neer te zetten.

Met jouw creatieve inslag in oplossingen en resultaatgerichtheid is niks onmogelijk. Je motiveert de mensen om je heen om het beste resultaat te leveren. Als leidinggevende, opzichter en planner in één heb je een helikopterview en een praktische instelling. Zo grijp je altijd tijdig in wanneer dat nodig is, om vertraging en kostenverhoging te voorkomen.

Om een echte toevoeging te leveren, heb je het volgende in huis:

Bewezen ervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur ervaring met bedrijfsruimten;
Hbo werk- en denkniveau en eventueel een afgeronde bouwkundige opleiding;
Aanvullende opleidingen in techniek, veiligheid, algemeen management en/of projectmanagement en dan het liefst het certificaat VOL-VCA;
Kennis van het hele MS Office-pakket en het talent nieuwe systemen snel eigen te maken;
Woonachtig in regio Tilburg, Den Bosch of Eindhoven.

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat?

Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:

Een goed salaris inclusief standaard tantième volgens de cao Bouw & Infra;
Een leaseauto, onkostenvergoeding, laptop, mobiele telefoon enz.;
Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek);
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden;
Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 300-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Van bakkerij tot postdepot; bij de klantgroep Bedrijfsruimten zorgen we voor het beste gebruik van de vloeroppervlakte. Ook een distributieruimte realiseren wij met oog voor detail en aandacht voor de klantvraag. Dat doen we samen met ons eigen architectenbureau vanuit Roelofarendsveen of zoals jij, vanuit Breda.

Zorg jij dat graag dat alles op rolletjes loopt op bouwplaats? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton of stuur een e-mail naar recruitment@heembouw.nl.

Werken bij Heembouw

skip

Dit biedt Heembouw

In mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw.
Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.
Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.
Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen.
Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.
Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing.
Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.