Hou je van creëren? Is een tevreden klant jouw ultieme doel? Heb je de drive om -samen met jouw team van specialisten- elke commerciële kans te benutten? Mogelijk ben jij de ontwikkelmanager die we zoeken!

Dit ga je doen

Je gaat woningbouwprojecten initiëren en ontwikkelen voor met name de woningcorporaties en mogelijk ook beleggers. Samen met je team van planontwikkelaar, kostendeskundige, architect, en marketeer ben je bezig om de best passende en hiermee winnende aanbieding voor je klant te komen. Dit kan zowel een opgave zijn voor sloop en nieuwbouw van een locatie, alsmede het verduurzamen of renoveren van de bestaande woningvoorraad van de woningcorporatie. Ontwikkelingen in de bouwsector volg je op de voet, bij wetwijzigingen zoals de verhuurdersheffing ken je de consequenties voor je klant en zit je hier dan ook snel om over de gevolgen te praten. Je zorgt dat Heembouw altijd zichtbaar is voor je belangrijkste bestaande en potentiele opdrachtgevers, hiervoor bezoek je ze regelmatig en ben je oprecht geïnteresseerd in de ontwikkelingen welke hen bezig houden. Je signaleert een eventuele opgave en geeft hier op de juiste manier opvolging op. Je overlegt met het hoofd van  het team ‘initiatief en ontwikkeling’ waarin je actief bent. Samen met je collega’s uit dit team  bedenk je concepten die aansluiten bij de marktontwikkelingen en de beste oplossing vormen voor die specifieke klantvraag. Samen bepaal je de commerciële strategie om Heembouw Klantgroep Wonen verder op de kaart te zetten.

Wie ben jij?

Je bent dol op commercie en ’s-morgens begin je het liefst met het bezoeken of nabellen van een aantal nieuwe en bestaande relaties. Je bent creatief en probleemoplossend, elk project is voor jouw uniek en daarom ga je met durf en een scherp oog te werk. Je snapt de maatschappelijk vraagstukken waar corporaties met te maken hebben en kan je inleven in het spanningsveld van prijs en kwaliteit dat in deze sector een belangrijke rol speelt. Zo weet je de allerbeste oplossing voor je klant boven te krijgen. Omdat je klant steeds hogere eisen aan je stelt en de concurrentie ook aan tafel zit, heb jij de winnaarsmentaliteit. Je legt jezelf automatisch de hoogste eisen op, die zelfs de verwachting van je klant gaan overtreffen. Gelukkig kan je bouwen op het beste team. Doordat je communicatief sterk bent en goed kan presenteren weet je het feilloos over te brengen op je klant. Hierdoor weet je zeker dat jij degene bent die het project binnenhaalt.

Om bij elk project positieve verwondering op te roepen bij de klant, heb je het volgende in huis:

  • HBO of WO werk –en denkniveau.
  • Commercieel, resultaatgericht, creatief, een samenwerker met empathisch vermogen en analytisch sterk.
  • Je toont een proactieve houding en zoekt de verbinding met collega’s en adviseurs om het project te doen slagen.
  • Ervaring als ontwikkelmanager, tendermanager of commercieel manager in een bouw gerelateerde omgeving bij voorkeur bij een woningcorporatie.
  • Kennis van contractvormen en onderliggende kostenopzet om tot een intentie overeenkomst met een opdrachtgever te komen.

Wij bieden

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Als één van de leukste werkgevers van Nederland en één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven hebben we het volgende voor je geregeld:

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième.
  • Een leaseauto waarbij we elektrisch rijden (financieel) stimuleren.
  • Laptop, mobiele telefoon, enz.
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

@Heembouw daar wil je werken

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 280-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Heembouw Wonen is nog relatief jong binnen de Heembouw groep en richt zich op nieuwbouw en renovatie en onderhoud. Onze ambitie is groot: in drie jaar tijd is onze omzet verdubbeld. Dan willen we ook nog bekend staan als de innovatieve ontwerpende bouwer die ‘plekken creëert waar mensen graag wonen’. We werken vanuit ons kantoor in Roelofarendsveen, waar je zo bent vanaf de A4.

Kom jij waarde toevoegen @Heembouw?

Herken jij jezelf als die verbindende en commerciële ontwikkelmanager? Dan maken we graag kennis met je, dus reageer gelijk.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Het eerste gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Is het eerste gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het tweede gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assessment

Live assessment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.