ontwerpmanager in overleg
project plieger

Oké, jij bent toe aan de next step? Je bent bekend met Revit en het coördineren van projecten?  Mooi, dan is dit een interessante vacature voor jou. De rol Ontwerpmanager is een mix van Bouwkunde, Projectmanagement en Revit. Dat alles bij een Ontwerpende Bouwer (Aannemer inclusief Heembouw Architecten) die gaat voor kwaliteit, duurzaamheid en innovatie!  

Nog niet meteen solliciteren, maar wel meer weten over deze vacature? Vraag een vrijblijvende koffie-afspraak aan! Als we een match met je zien, nemen we contact met je op.

Heembouw 2021 beste werkgever effectory

Heembouw architecten is het architectenbureau van Heembouw. Samen zijn we de ontwerpende bouwer. Onze visie is ‘Wij creëren plekken waar mensen willen zijn’. Voor ons team van Bedrijfsruimten West (Maak) zijn wij op zoek naar versterking.  

 

Wat je rol is:

  • Je bent vanuit Heembouw Architecten de centrale spilfiguur als het gaat om het organiseren van het project, de teamsamenwerking en het proces en klant;
  • Je bent een goede sparringpartner voor het team en de stakeholders, je begeleidt het proces en hebt ook voldoende inzicht in de techniek;
  • Je werkt samen met onze architecten en planontwikkelaars aan diverse projecten voor de klantgroep Bedrijfsruimten;
  • Je zorgt voor het integreren van wet- en regelgeving en voor een soepel vergunningentraject;
  • Als ontwerpende bouwer willen we leren van de realisatie om samen steeds beter te worden. Daarom ben je regelmatig op de bouwplaats te vinden voor overleg over de uitvoeringsaspecten.

 

Wat je concrete taken zijn:

  • Integratie van bouwtechniek, brandveiligheid en bouwregelgeving vanuit het Revit model;
  • Het (laten) maken van alle documenten voor de omgevingsvergunning. Je voert overleg met de diverse instanties voor het indienen van- en om de juiste vergunningen te verkrijgen;
  • Je bent dé rechterhand van de senior architect op het vlak van management en organisatie. Jij hebt alle aspecten van het project in beeld, zoals capaciteitsplanning, procesafspraken, organisatorische taken en (project)overleggen;
  • Het bouwkundig coördineren en verwerken van ontwerpen in Revit.

Je bent niet alleen bouwkundig sterk, maar bovendien een communicatieve samen werker.  Je bent ambitieus en gericht op het toevoegen van waarde. Je gestructureerde aanpak en je talent om verschillende belangen af te wegen en je standpunt te geven maken je tot een prettige partner in overleggen en uitvoering. Je houdt je kennis van het Bouwbesluit, duurzaamheid en veiligheid up-to-date.

Je hebt sowieso het volgende in huis:

  • HBO / WO werk- en denkniveau;
  • Op de hoogte van de laatste ontwikkelingen ten aanzien van bouwbesluit en overige bouw gerelateerde wet -en regelgeving, waaronder brandveiligheid en EPC;
  • Ruime ervaring met Revit en BIM;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Algemene kennis van bouwtechniek, duurzaamheid en uitvoeringstechnieken;
  • Gewogen afwegingen kunnen maken tussen esthetiek, bouwkunde en kosten;
  • Je beschikt minimaal over de basisvaardigheden projectmanagement.

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben wij het volgende voor jou geregeld:

  • Een goed salaris inclusief tantième;
  • Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon, thuiswerkfaciliteiten, een kledingpakket (om veilig de bouwplaats te bezoeken) enz;
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien.
  • Bij Heembouw bieden wij de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken. Je werkt minimaal twee afgesproken dagen met je team op kantoor, de overige dagen ben je vrij om thuis te werken of om toch naar kantoor te gaan. Wil je meer weten over het nieuwe samenwerken volgens Heembouw? Klik dan hier.
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw Architectenwerken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

Heembouw Architecten is het architectenbureau van Heembouw. Samen zijn wij de ontwerpende bouwer: wat we ontwerpen, bouwen we ook zelf. Recente projecten zijn onder meer Rhenus Logistics aan de A58 bij Tilburg, het hoofdkantoor van NVM in Utrecht en ons eigen circulaire kantoor in Berkel en Rodenrijs. 

Heembouw Architecten is een jonge club van circa veertig architecten, ontwerpers, modelleurs en ontwerpmanagers die in de klantgroepteams Bedrijfsruimten, Kantoren en Wonen zijn georganiseerd. Work hard, play hard is ons motto. 

We zijn er trots op dat we op het gebied van Virtueel Bouwen, natuurinclusief en circulair ontwerpen en bouwen voorop lopen in de markt. Bouwen in hout en parametrisch ontwerpen zijn andere thema’s waar we stevig op inzetten. We innoveren en verbeteren continu en werken met de nieuwste technieken en methodes.

Het team van Heembouw maakt van elke klantvraag iets moois. In een unieke samenwerking met alle Heembouw specialisten biedt Heembouw de meest creatieve ontwerpen, waarbij de klantwens optimaal in vervulling gaat. Alles wat we ontwerpen, bouwen we ook.

Werk jij mee aan als centrale spil in de ontwerpfase bij Heembouw Architecten, in het klantengroep team Bedrijfsruimten? Dan maken we graag kennis met je, dus reageer gelijk!

skip

Dit biedt Heembouw

  • In juni 2021 werden we door Effectory uitgeroepen tot beste werkgever in de bouw én van Nederland, op basis van een grootschalig onderzoek naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw. 

  • Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.

  • Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.  

  • Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen. 

  • Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.

  • Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing. 

Gerelateerde vacatures