Home

Hoofduitvoerder Bedrijfsruimten Zuid

Als Hoofduitvoerder ben jij het gezicht van onze bouwprojecten. Je stuurt meerdere uitvoerders aan, houdt overzicht over planning, kwaliteit, veiligheid en logistiek, en zorgt dat onze klanten krijgen wat we hebben beloofd. Jij begrijpt dat bouwen draait om techniek én mensen. Als je gaat werken bij dé Ontwerpende Bouwer werk je van begin tot eind met je eigen collega’s van het kantoor in Breda samen aan 1 project. Bij Heembouw hebben wij onze eigen ontwikkeling en onze eigen architecten. Kom bij ons plekken maken waar mensen willen werken. 

Als hoofduitvoerder weet jij projecten succesvol te realiseren. Bij Bedrijfsruimten maak jij hoogwaardige bedrijfspanden in de logistiek en maakindustrie. Jij bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding én voor het aansturen van meerdere uitvoerders. Jij bewaakt het totaaloverzicht van je project en zorgt dat alle disciplines naadloos samenwerken. 

Voorbeelden van projecten zijn Nieuwbouw DC New Logic III, een duurzaam distributiecentrum met kantoorfunctie langs de A58 of Heembouw bouwt machinefabriek voor Steketee in Dinteloord
 
Bij Heembouw:

  • Geef je leiding aan meerdere uitvoerders binnen jouw project.
  • Stuur je bouwplaatsmedewerkers, onderaannemers en leveranciers aan.
  • Bewaak je de planning, het budget, de kwaliteit en de bouwlogistiek.
  • Stem je werkzaamheden af met werkvoorbereiding, projectleiding en architecten.
  • Voer je kwaliteitscontroles uit en zorg je voor naleving van veiligheidseisen.
  • Denk je vooruit, signaleer je risico’s en los je deze op voordat ze ontstaan.
  • Zorg je voor een efficiënte en veilige inrichting van de bouwplaats.
  • Ben je het representatieve aanspreekpunt voor bewoners, klanten en partners.
  • Draag je de eindverantwoordelijkheid voor de integrale uitvoering op de bouwplaats.
  • Coach en ontwikkel je (junior) uitvoerders. 

Bij Heembouw doen wij zo min mogelijk aanbestedingsprojecten, maar werken wij aan turn-key projecten met onze klanten om uiteindelijk een zo hoog mogelijke kwaliteit neer te zetten. 
 
Klantgroep Bedrijfsruimten 
Een inspirerende en optimale werkplek creëren op de juiste locatie. Dat is jouw doel bij de klantgroep Bedrijfsruimten. Heembouw is daarin één van de belangrijkste partijen op de markt. In samenwerking met ons eigen architectenbureau, ligt onze kracht in een combinatie van marktkennis, kennis van locaties en verstand van bouwen en ontwerpen. 
 
Deze baan als Hoofduitvoerder Bedrijfsruimten past bij jou, omdat je: 

  • Minimaal een mbo-diploma bouwkunde hebt, of in een andere bouwtechnische richting.
  • Tenminste 4 jaar ervaring hebt als Uitvoerder of eenzelfde soort functie in de utiliteitsbouw. 
  • Opleidingen in veiligheid hebt gevolgd en het certificaat VOL-VCA hebt.
  • Goede communicatieve vaardigheden hebt; je bent iemand die echt mensen bij elkaar brengt. 

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Salaris afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Direct een vast contract;
  • Leaseauto, laptop, telefoon en een onkostenvergoeding;
  • 40 vakantiedagen per jaar en 3 kortverzuimdagen;
  • Deelname aan een winstdelingsregeling;
  • De optie om middels een collectieve app (Alleo) gebruik te maken van kortingen op o.a. cultuur, boodschappen en sport.
  • Mogelijkheid tot aanschaffen van een fiets via de lease-a-bike regeling
  • Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden voor een goede kennismaking;
  • Trainingen om je kennis van het vak uit te bereiden en persoonlijk te ontwikkelen.

Solliciteer nu 
Jij bent welkom bij de Heembouw-familie. We sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren! Dat kan via de knop hieronder. Wil je liever eerst meer informatie? Lotte van Gastel, Corporate Recruiter, beantwoordt al je vragen via 06 – 82 59 52 09 of l.van.gastel@heembouw.nl
 

skip
Dit biedt Heembouw

Dit biedt Heembouw

  • In mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw. 

  • Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.

  • Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.  

  • Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen. 

  • Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.

  • Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing. 

  • Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.

Gerelateerde vacatures