Uitvoerder Utiliteitsbouw - Kantoren

Solliciteer

32 - 40 uur

Berkel en Rodenrijs

Uitvoering

Functiegroep

Bouwplaats

Word het bekendste gezicht van de bouwplaats van Heembouw Kantoren? Als je gaat werken bij dé Ontwerpende Bouwer werk je van begin tot eind met je eigen collega’s van kantoor samen aan de realisatie van uitdagende duurzame projecten. Bij Heembouw hebben wij onze eigen ontwikkeling en onze eigen architecten. Kom bij ons plekken maken waar mensen willen werken.

Als uitvoerder weet jij projecten succesvol te realiseren Je werkt aan uiteenlopende en allesbehalve standaard projecten. Van nieuwbouw en renovatie van kantoren, vaak binnenstedelijk en met een stevige duurzaamheidsambitie, tot projecten met een maatschappelijke, culturele of life science-focus. Soms bouw je volledig nieuw, soms transformeer je bestaande gebouwen tot gasloze, toekomstbestendige werkomgevingen. Denk aan kantoren met laboratoriumfuncties of grootschalige herontwikkelingen waar duurzaamheid, comfort en continuïteit samenkomen. Elk project is maatwerk en uniek. Je brengt je kennis en ervaring al in de planontwikkeling en werkvoorbereiding in het team.

Jij zorgt ervoor dat alles op de bouwplaats soepel verloopt en jij weet projecten succesvol uit te voeren. Jij bent de belangrijke verbinding in het plannen en uitvoeren van de projecten. De bouwplaats medewerkers en onze partners kunnen rekenen op jouw coördinatie en betrokkenheid. Jij luistert naar de wens van de klant en denkt altijd een stap vooruit. Voorbeelden van projecten zijn

Nieuwbouw kantoor Hilti Nederland – een Paris Proof kantoor met een positieve impact;
Transformatie Cultuurhuis Katwijk aan Zee – een transformatie met impact midden in de gemeenschap;
KIT Hotel Amsterdam – renovatie van het voormalige Tropen Hotel, naar ontwerp van Wiel Arets Architects: een duurzaam, gasloos hotel met daktuin.

Jouw taken zijn daarnaast het:
• Dagelijks zorg dragen voor een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving voor de mensen op de bouwplaats en omgeving.
• Het adviseren in het voortraject en werkvoorbereiding over planning, bouwmethodieken, bouwplaats inrichting en logistieke bewegingen bij nieuwe projecten.
• Overleggen en bespreken van de voortgang van het project met de projectleider, bouwplaats medewerkers en partners.
• Intakegesprekken en verder contact onderhouden met onze leveranciers en betrokken partners.
• Berekenen en bestellen van benodigde materialen (met oog voor kosten en kwaliteit).
• Het signaleren van allerlei zaken als kansen en risico's, verbeteringsmogelijkheden en kostenbesparingsopties.
• De klantwens staat bij ons centraal, jij bent dus ook op de bouwplaats de verantwoordelijke voor de klantbenadering en staat in nauw contact met onze klant.

Bij Heembouw doen wij zo min mogelijk aanbestedingsprojecten, maar werken wij aan turn-key projecten met onze klanten om uiteindelijk een zo hoog mogelijke kwaliteit neer te zetten.

Klantgroep Kantoren

Bij de klantgroep Kantoren ontwerp en realiseer je kantoren die in élk opzicht waarde creëren voor de toekomst en een positieve impact maken. Waarde voor bedrijven, voor mensen die prettig willen werken en voor de leefbaarheid van onze omgeving in tijden van klimaatverandering. Hierbij kijken we nadrukkelijk naar de behoeften van de volgende generatie kantoorgebruikers.

Deze baan als Uitvoerder Utiliteitsbouw past bij jou, omdat je:
• Bewezen ervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur ervaring met utiliteitsbouw;
• mbo werk- en denkniveau en eventueel een afgeronde bouwkundige opleiding;
• Aanvullende opleidingen in techniek, veiligheid, algemeen management en/of projectmanagement en dan het liefst het certificaat VOL-VCA;
• Kennis van het hele MS Office-pakket en het talent nieuwe systemen snel eigen te maken;

Bij voorkeur woon je in regio Leiden / Amsterdam omdat onze projecten daar ook gelegen zijn.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Salaris passend bij je kennis en ervaring;
Leaseauto, laptop en telefoon;
40 vakantiedagen per jaar;
Deelname aan een winstdelingsregeling;
Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden;
Korting op o.a. cultuur, boodschappen en sport via Alleo;
Mogelijkheid tot een fiets via de lease-a-bike regeling;
Volop ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteer nu
Jij bent welkom bij de Heembouw-familie. Dus solliciteer meteen als Uitvoerder Bedrijfsruimten. Dat kan via de knop hieronder of stuur een bericht via WhatsApp, zie deze pagina rechtsonder. Wil je liever eerst meer informatie? Arlette Wouters, corporate recruiter, beantwoordt al je vragen via 06-12075096 of via a.wouters@heembouw.nl

Solliciteer direct!

skip

Dit biedt Heembouw

In mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw.
Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.
Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.
Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen.
Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.
Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing.
Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.