Home

Plancoördinator Bedrijfsruimten West

Wil jij graag de stap maken naar het voortraject van bouwprojecten? Heb je ervaring opgedaan in de uitvoering, bijvoorbeeld als Werkvoorbereider, of ben je net afgestudeerd en klaar om je carrière in de bouw te starten? Voor onze klantgroep Bedrijfsruimten West in Roelofarendsveen zoeken wij een Plancoördinator

Als Plancoördinator bij Heembouw werk je aan uitdagende bedrijfsruimten projecten: van moderne logistieke centra tot duurzame bedrijfsgebouwen in de maakindustrie. Je vormt de schakel tussen klant, techniek en financiën en zorgt ervoor dat projecten goed voorbereid zijn voordat ze naar realisatie gaan.

Met jouw technische inzicht maak je kostenberekeningen, stel je prijsaanbiedingen op en denk je mee over slimme, haalbare en duurzame oplossingen. Altijd in nauwe samenwerking met je collega's van planontwikkeling, Heembouw architecten en het team van realisatie om projecten succesvol van idee naar uitvoering te brengen.

Als ontwerpende bouwer hebben wij ons eigen architectenbureau. Daardoor werk je vanaf de start intensief samen met de commercieel Manager, Planontwikkelaar, architect, ontwerpmanager en modelleur. Samen zorgen jullie ervoor dat onze collega's in de realisatie – projectleiders, uitvoerders en werkvoorbereiders – aan de slag kunnen met een doordacht en uitvoerbaar plan.

Als plan coördinator bij Heembouw:

  • Maak je nauwkeurige kostenramingen en begrotingen en controleer je of alles klopt;
  • Denk je mee over uitvoerbare, slimme en duurzame oplossingen;
  • Vraag je offertes aan en beoordeel je deze samen met onze partners;
  • Werk je samen met het Heembouw architecten, het realisatie team, leveranciers, adviseurs en ketenpartners;
  • Pas je marktinnovaties en duurzame bouwoplossingen toe;

Klantgroep Bedrijfsruimten

Een goede werkplek creëren op de juiste locatie. Dat is jouw doel bij de klantgroep Bedrijfsruimten. Heembouw is daarin één van de belangrijkste partijen op de markt. In samenwerking met ons eigen architectenbureau, ligt onze kracht in een combinatie van marktkennis, kennis van locaties en verstand van bouwen en ontwerpen

Binnen onze klantgroep Bedrijfsruimten werk je mee aan aansprekende projecten zoals:

  • LC Haarlem – een duurzame last-mile hub in ontwikkeling.
  • Logistiek Centrum 1220 – een grootschalig logistiek distributiecentrum waarin duurzaamheid, innovatie en bouwkwaliteit samenkomen.

Projecten waar je met trots aan kunt bijdragen en die laten zien wat Heembouw als ontwerpende bouwer onderscheidt.

Jouw team

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team dat bestaat uit: twee planontwikkelaars, vijf plan coördinatoren en een hoofd planontwikkeling. 

Een team waarin veel kennis aanwezig is, collega's elkaar helpen en waar volop ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen.

Deze baan als Plancoördinator past verder bij jou, omdat je:

  • Beschikt over hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Bouwkunde;
  • Net bent afgestudeerd óf al ervaring hebt opgedaan binnen de realisatiefase in de bouw bijvoorbeeld als werkvoorbereider; 
  • Ervaring hebt met BIM, Solibri, Ibis-Strad en Powerproject of bereid bent dit te leren;
  • Altijd een stap vooruit denkt en graag samenwerkt.

Jouw arbeidsvoorwaarden

  • Salaris afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Direct een vast contract;
  • Leaseauto (op het moment dat je al ervaring hebt in de bouw) en laptop;
  • 40 vakantiedagen en 3 kort verzuimdagen per jaar;
  • Deelname aan een winstdelingsregeling;
  • Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden voor een goede kennismaking;
  • Toegang tot een collectieve voordelenapp (Alleo) met kortingen op o.a. cultuur, boodschappen en sport;
  • De mogelijkheid om een fiets te leasen via de lease-a-bike regeling;
  • Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.

Solliciteer nu
Jij bent welkom bij de Heembouw-familie. We sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren! Dat kan via de knop hieronder. Wil je liever eerst meer informatie? Marlies den Elzen, Corporate Recruiter, beantwoordt al je vragen via 06 – 38 15 71 70 of m.den.elzen@heembouw.nl  

skip
Dit biedt Heembouw

Dit biedt Heembouw

  • In mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw. 

  • Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.

  • Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.  

  • Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen. 

  • Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.

  • Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing. 

  • Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.

Gerelateerde vacatures