Home

Junior calculator wonen

Als Junior Calculator Nieuwbouw & Transformatie krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een volwaardig calculator binnen onze klantgroep Wonen. Jij houdt van cijfers, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om mee te bouwen aan onze nieuwbouw- én transformatieprojecten. Of je nu al enige ervaring hebt, stage hebt gelopen in de bouw of net bent afgestudeerd: jouw leergierigheid en motivatie om te groeien zijn voor ons het belangrijkst.

Samen met ervaren collega’s zoals onze planontwikkelaars, calculators, kostendeskundigen en plancoördinatoren werk je aan de bouwkosten tijdens de ontwikkelfase van projecten. Zo geef je mede richting aan de financiële haalbaarheid en maak je projecten mogelijk waar mensen graag wonen. Je komt in een informeel en gezellig team te werken. Naast dat we voor het beste resultaat gaat, is er ook voldoende tijd voor een lolletje en gaan we regelmatig samen een activiteit ondernemen.

Waar jij aan meebouwt

In het voortraject werk je met het planontwikkelingsteam aan een passend plan binnen de uitgangspunten van de klant. Jij zorgt, natuurlijk met begeleiding van je collega’s, voor nauwkeurige kostencalculaties zodat iedereen weet waar het project financieel staat.

Je:

  • werkt mee aan het opstellen van kostencalculaties in de ontwerpfase;
  • signaleert wijzigingen en denkt mee over financiële consequenties;
  • draagt bij aan de beste prijs-kwaliteitverhouding voor onze klanten;
  • werkt samen met partners zoals architecten, constructeurs en leveranciers om tot de juiste kostprijs te komen.

Bij Heembouw ga jij:

  • Onder begeleiding de klantvraag financieel uitwerken tot aan de aannemingsovereenkomst.
  • Leren hoe je tot een juiste kostprijs komt binnen nieuwbouw en transformatie.
  • Adviseren over kosten en haalbaarheid, stap voor stap met coaching van ervaren collega’s.
  • Externe partijen leren aansturen zoals strategische partners en leveranciers.
  • We nemen je mee in alle stappen van het vak en zorgen dat jij kunt doorgroeien tot zelfstandig calculator.

Klantgroep Wonen

Bij Wonen creëren we omgevingen waar bewoners zich écht thuis voelen.
Dat doen we met: nieuwbouw van wooncomplexen,transformatie van leegstaande gebouwen, renovatie van bestaande woningen.

Met ruim 100 collega’s werk je samen aan projecten die er toe doen, met veel kennis en informele een fijne sfeer.

Deze rol past bij jou als jij:

  • al enige ervaring hebt met calculeren óf een relevante stage hebt gelopen binnen de bouw;
  • graag wilt leren hoe prijsvorming in de bouw werkt;
  • affiniteit hebt met bouwkunde, cijfers en kosten;
  • interesse hebt in BIM-modellen (ervaring is mooi meegenomen);
  • hbo-werk- en denkniveau hebt;
  • leergierig bent en graag wilt doorgroeien tot volwaardig calculator;
  • goed kunt samenwerken en niet bang bent om vragen te stellen.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
  • laptop en mobiele telefoon.
  • Direct een vast contract.
  • 40 vakantiedagen per jaar en 3 kortverzuimdagen.
  • De optie om middels een collectieve app (Alleo) gebruik te maken van kortingen op o.a. cultuur, boodschappen en sport.
  • Mogelijkheid tot aanschaffen van een fiets via de lease-a-bike regeling
  • Deelname aan de winstdelingsregeling.
  • Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden.
  • Coaching, begeleiding en trainingen om jouw vakmanschap te ontwikkelen.

Solliciteer nu

Jij bent welkom bij de Heembouw-familie. Dus solliciteer direct! Wij gaan doorlopend met goede kandidaten in gesprek en zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden, halen wij de vacature offline. Je kunt solliciteren via de knop hieronder of stuur een bericht via WhatsApp, zie deze pagina rechtsonder. Wil je liever eerst meer informatie? Arlette Wouters, Corporate Recruiter, beantwoordt al je vragen via of 06 - 12 07 50 96 of a.wouters@heembouw.nl

 

skip
Dit biedt Heembouw

Dit biedt Heembouw

  • In mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw. 

  • Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.

  • Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.  

  • Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen. 

  • Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.

  • Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing. 

  • Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.

Gerelateerde vacatures