Home

Bouwkundig BIM Modelleur Wonen - Renovatie & Verduurzaming

Solliciteer

32 - 40 uur per week

Roelofarendsveen

Architectuur

Hybride werken

Bij Heembouw ben je niet zomaar een modelleur; je bent een Ontwerpende Bouwer. Je zet je bouwkundige kennis in om de visie van de architect te laden met bouwkundige intelligentie. Jij bent degene die het gebouw herbouwt. Jij vertaalt point Cloud scans naar heldere, werkbare bouwkundige Revit-modellen. Samen met je team zie je jouw werk ook echt werkelijkheid worden. 

Jouw rol als bouwkundig BIM modelleur 
Als bouwkundig BIM modelleur ben je betrokken bij alle fasen van het ontwerp- en bouwtraject: van het eerste initiatief tot ontwerp en realisatie. Je geeft bouwkundige inhoud aan het architectonisch ontwerp en vertaalt dit zelfstandig naar zorgvuldige en maakbare Revit-modellen. Daarbij werk je intensief samen met architecten, engineers en collega’s van de planontwikkeling. 

Projecten & team

Je werkt aan duurzame en toekomstgerichte woningbouwprojecten zoals de Jolandaflat, Smaragdlaan en de Hovenbuurt. Hierbij besteden we veel aandacht aan leefbaarheid, de kwaliteit van de openbare ruimte en thema’s zoals het spelende kind in de wijk.

Je maakt deel uit van Heembouw Architecten binnen de klantgroep Wonen en werkt integraal samen met alle collega’s binnen Heembouw. De focus ligt op de waardestroom Renovatie & Verduurzaming, waarbij je afhankelijk van de fase betrokken bent bij planontwikkeling of bij de uitvoering.

Duurzaam en toekomstgericht

Heembouw architecten is zich bewust van de impact van bouwen op mens en omgeving. Daarom staat duurzaamheid centraal in al onze ontwerpen. Onze projecten zijn natuurinclusief, circulair waar mogelijk en klimaatadaptief, met aandacht voor biobased materialen en toekomstbestendige leefomgevingen.

Klantgroep Wonen

Een ideale woonomgeving voor de bewoners, waar ze zich thuis voelen. Dat is jouw doel bij de klantgroep Wonen. Dat doen we onder andere met renovatie van bestaande woningvoorraad.

 

Deze baan als bouwkundig BIM Modelleur past bij jou, omdat je:

  • Affiniteit hebt met het renoveren van bestaande woningvoorraad en het verwerken van Point Cloud tot nauwkeurige 3D Revit modellen;
  • Ervaren bent met Revit en zorgt voor hoogwaardige 3D-modellen die aansluiten bij de visie van de architect en voldoen aan alle bouwkundige normen. Bouwkundige kennis is daarom vereist;
  • Een goed begrip hebt van bouw gerelateerde wet- en regelgeving en beschikt over basiskennis van constructie, bouwfysica en installatietechniek; 
  • Interesse hebt in het opzetten en beheren van Revit-families, waardoor je efficiënt en flexibel modellen kunt aanpassen aan specifieke projectbehoeften; 
  • Oog voor detail hebt en probleemoplossend vermogen waardoor je samen met je team ontwerpen technisch haalbaar en uitvoerbaar te maken. 

Jouw arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Laptop en mobiele telefoon;
  • 40 vakantiedagen per jaar; 
  • Tantième regeling;
  • Een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden voor een goede kennismaking;
  • De optie om middels een collectieve app (Alleo) gebruik te maken van kortingen op o.a. cultuur, boodschappen en sport;
  • Mogelijkheid tot aanschaffen van een fiets via de lease-a-bike regeling;
  • Trainingen om je vakinhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen.

 

Solliciteer nu

Vind jij het leuk om jouw 3D-modellen uit de computer tot leven te zien komen op de bouwplaats? Solliciteer dan direct. Dit kan via de knop hieronder of stuur een bericht via WhatsApp. Wil je liever eerst meer informatie? Marlies den Elzen, corporate recruiter, beantwoordt al je vragen via 06 - 38157170 of m.den.elzen@heembouw.nl

skip
Dit biedt Heembouw

Dit biedt Heembouw

  • In mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw. 

  • Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.

  • Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.  

  • Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen. 

  • Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.

  • Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing. 

  • Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.

Gerelateerde vacatures