Architect Bedrijfsruimten
32-40
Breda
Architectuur
Hybride werken


Ben je op zoek naar een plek met veel ontwerpvrijheid? Ben jij conceptueel sterk en weet jij de klant met een droombeeld te verrassen? Wil je direct betrokken blijven bij je project van schets tot bouwplaats? En wil je een positieve impact hebben op het werklandschap van Nederland? Wie weet ben jij dan de stevige architect die wij zoeken ter uitbreiding van ons team in Breda.

Je bent een ambitieuze architect met circa tien tot vijftien jaar ervaring die zelfstandig projecten succesvol van schets tot realisatie brengt.
Dit met oog voor de context, en vanuit de drijfveer om een positieve impact te hebben op mensen en hun leefomgeving. Je werkt vanuit Heembouw Architecten primair aan Bedrijfsruimten met een focus op hoogwaardige maakindustrie.
Het kernwoord hierbij is samen: je werkt bij de Ontwerpende Bouwer Heembouw als onderdeel van een multidisciplinair ontwerp- en realisatieteam.
Binnen het team word je goed ondersteund door de Ontwerpmanager, die de coördinatie van het project (planning, budget, vergunningstraject) op zich neemt.
Je bent in staat sturing te geven aan anderen en bij uitbreiding in de toekomst leiding te geven aan een eigen team.
Je taken zijn onder andere:
- Verbinding maken vanuit oprechte interesse in de (potentiële) klant met een duidelijke passie en visie;
- Opzetten van onderscheidende ontwerpconcepten voor klanten in o.a. maakindustrie en logistiek;
- Passende doorvertaling maken van het ontwerpconcept naar materialisatie en detaillering;
- Coördineren van de uitwerking van het architectonische ontwerp;
- Inbrengen van kennis en kunde op het gebied van circulair, duurzaam en natuurinclusief bouwen;
- Verder brengen van de cultuur van Heembouw als Ontwerpende Bouwer.
Jij wil plekken creëren waar mensen willen zijn. Je hebt oprechte interesse in de klant. Je bent ondernemend, met een sterke visie en creatieve aanpak.
Jij hebt plezier in teamwork, gaat voor gezamenlijk resultaten boeken en de klant verrassen. Je leert graag van anderen en deelt ook vaak jouw kennis.
Je hebt ruime ervaring en persoonlijke stevigheid. Je bent in staat om je visie binnen Heembouw uit te dragen en samen met ons verder te brengen.
Je hebt sowieso het volgende in huis:
- Je hebt een afgeronde opleiding Architectuur aan de Technische Universiteit of aan Academie van Bouwkunst;
- Je bent een geregistreerd architect met circa 10 tot 15 jaar ervaring;
- Je bent een expert in het vertalen van concept en visie in een aansprekend en onderscheidend ontwerp waarbij maakbaarheid niet uit het oog verloren wordt.
- Je hebt een goedgevuld en relevant portfolio met projecten, bij voorkeur op het gebied van utilitaire gebouwen;
- Je hebt een aansprekende en overtuigende visie op strategische vraagstukken en ontwikkelingen in de markt;
- Je bent in staat om op hoog niveau te kunnen visualiseren in schets en softwareprogramma’s, waarbij ervaring met Revit een must is. Affiniteit met parametrisch ontwerpen is een pré.
Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal.
Wij hebben het volgende voor jou geregeld:
- Een goed salaris, inclusief individueel tantième;
- Een laptop, mobiele telefoon en mooi arbeidsvoorwaardenpakket;
- Een leaseauto waarbij we elektrisch rijden (financieel) stimuleren;
- Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek);
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.
Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens Werkgever van het Jaar.
Heembouw Architecten is het architectenbureau van Heembouw. Samen zijn wij de ontwerpende bouwer: wat we ontwerpen, bouwen we ook zelf. Recente projecten zijn onder meer Rhenus Logistics aan de A58 bij Tilburg, het hoofdkantoor van NVM in Utrecht en ons eigen circulaire kantoor in Berkel en Rodenrijs.
Heembouw Architecten is een jonge club van circa veertig architecten, ontwerpers, modelleurs en ontwerpmanagers die in de klantgroepteams Bedrijfsruimten, Kantoren en Wonen zijn georganiseerd. Work hard, play hard is ons motto.
We zijn er trots op dat we op het gebied van Virtueel Bouwen, natuurinclusief en circulair ontwerpen en bouwen voorop lopen in de markt. Bouwen in hout en parametrisch ontwerpen zijn andere thema’s waar we stevig op inzetten. We innoveren en verbeteren continu en werken met de nieuwste technieken en methodes.
Het team van Heembouw maakt van elke klantvraag iets moois. In een unieke samenwerking met alle Heembouw specialisten biedt Heembouw de meest creatieve ontwerpen, waarbij de klantwens optimaal in vervulling gaat. Alles wat we ontwerpen, bouwen we ook.
Is deze rol helemaal op jouw lijf geschreven? Solliciteer dan direct. Upload naast je motivatie en CV ook jouw portfolio.
Een assessment maakt onderdeel uit van de W&S procedure.
**Ruud van Berkel Award
Heb jij of iemand uit je netwerk, een baanbrekend idee voor de ruimte om ons heen? Of een heel uitgesproken ontwerp dat het verdient tot realisatie te komen? Kijk dan hier.

Dit biedt Heembouw
In mei 2022 is Heembouw, evenals in 2021, uitgeroepen tot beste werkgever van de bouw & infra. In 2021 zijn we zelfs verkozen tot beste werkgever van Nederland. Dit alles op basis van een grootschalig onderzoek door Effectory naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw.
Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.
Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.
Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen.
Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.
Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing.
Actieve betrokkenheid bij maatschappelijke activiteiten, is iets waar we bij Heembouw allemaal warm voor lopen. Vanuit persoonlijke groei bieden we onze mensen de ruimte en gelegenheid om zich actief in te zetten voor goede doelen. Elke Heembouwer in vaste dienst heeft hiervoor zogenoemde ‘goede doelen dagen’ ter beschikking, waarvoor geen verlof hoeft te worden aangevraagd. Om aan de slag te gaan voor ‘iets’ goeds; activiteiten die een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van mensen in de breedste zin van het woord en/of aan de natuur en omgeving. En daarmee samen de wereld een beetje beter te maken.