Roland van Oostrom over de diversiteit binnen Heembouw: “Binnen onze organisatie moet iedereen- ongeacht (etnische) achtergronden, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of arbeidsbeperking een plek hebben om het beste uit zichzelf te kunnen halen.” Landelijke cijfers wijzen uit dat 8% van de bouwmedewerkers op dit moment vrouw is. “Bij Heembouw is dat 22%. Laat dat een mooi begin zijn van onze ambitie om het verschil te maken. Wij geloven er namelijk in dat diversiteit en inclusiviteit op de werkvloer uiteindelijk ook zorgen voor de beste kwaliteit.”

Heembouw ondertekent charter diversiteit

Diversiteit in Bedrijf

De charter is een initiatief van de organisatie Diversiteit in Bedrijf, dat in 21 landen van de Europese Unie actief is. Heembouw behoort tot de nieuwe groep werkgevers uit de bouwsectoren bouw, infra en techniek. Al meer dan 10.000 Europese bedrijven hebben inmiddels de charter ondertekend, waaronder grote merken als CocaCola bv, ABN AMRO, Schiphol Group als ook diverse gemeenten en universiteiten.