Planningen qua bouwfases, manuren en materialen. Als Uitvoerder zorg jij ervoor dat elk project binnen ons klantgroep Kantoren gestructureerd en efficiënt verloopt. Lean werken is voor jou een vanzelfsprekendheid en een tevreden klant is dan ook jouw uitgangspunt, bij elke stap die je zet gedurende het bouwproces. Jij werkt met aandacht en liefde voor je vak en zo creëer jij bij Heembouw plekken waar mensen willen zijn.

Dit ga je doen

Waar mag je aan werken? De meest verschillende renovatie projecten binnen ons segment Kantoren.Het bouwproces op de bouwplaats verloopt volledig soepel dankzij jouw strakke planning en je checks op voortgang en kwaliteit. De bouwplaats medewerkers kunnen rekenen op jouw motiverende leiding en de klant en leveranciers ervaren je als een betrokken en betrouwbare partner. Je communiceert namelijk duidelijk en bent transparant. Binnen het uitvoeringsteam werken de projectleiders en werkvoorbereiders graag met je samen.

In elk project zijn veiligheid, deadlines en kostenbewustzijn belangrijk, dus jij zorgt dan ook voor:

  • Veiligheid op de bouwplaats
  • het bewaken van de overallplanning en de detailplanningen
  • controles op kwaliteit van materialen, bouw en prestaties van personeel
  • een scherpe kostenbewaking

Wie ben je?

Jouw kwaliteit zorgt voor soepel verlopende projecten. Als Uitvoerder ben je met jouw nauwkeurige manier van werken goed in zowel de uitvoerende kant als de administratieve kant van de uitvoering. Je hebt een scherp technisch inzicht. Hoe hoog de druk ook is, jij houdt het hoofd koel en regelt alles tot in de puntjes. Om bij elk project positieve verwondering op te roepen bij de klant, heb je het volgende in huis:

  • Mbo of hbo Bouwkunde of Civiele Techniek
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Assistent Uitvoerder of Uitvoerder – bij voorkeur in Renovatie projecten
  • Kennis van en ervaring met verschillende softwareprogramma’s zoals MS Office
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • In bezit van rijbewijs B

Als kwaliteitsgerichte professional breng jij Heembouw op een prettige manier over op de klant. Toon jij betrokkenheid en passie voor je werk? Dan pas je bij ons.

 Wij bieden

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième.
  • Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon, onkostenvergoeding, enz.
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Een vast contract met standaard twee maanden proeftijd
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien.
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

@Heembouw, daar wil je werken!

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 250-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Onder de rook van Rotterdam werken we samen om Kantoren, terwijl ze gewoon in gebruik zijn, te voorzien van de mooiste, beste en meest duurzame veranderingen. Of het nu gaat om WTC Schiphol, het hoofdkantoor van Staedion of een nieuw pand voor Applied Medical. We verzorgen de mooiste metamorfoses voor onze klanten. Dit kan renovatie en nieuwbouw zijn. Bij nieuwbouw kan je bijvoorbeeld denken aan kantoren met een laboratorium erbij. Service & Onderhoud vormt een belangrijk onderdeel van Kantoren. Hier ligt de toekomst van de panden; goed onderhouden en verzorgd.

Kom jij je waarde toevoegen aan Heembouw?

Zorg jij dat elk project binnen Kantoren staat als een huis? Dan maken we graag kennis met je, solliciteer direct.

Nieuwsgierig naar de eerste Heembouw ervaringen van uitvoerder Rogier ten Have? Lees het interview met hem.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

1e gesprek

1e gesprek

Het 1e gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

2e gesprek

2e gesprek

Is het 1e gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het 2e gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assesment

Live assesment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.