Dagelijks ben jij het gezicht op de bouwplaats voor alle aanwezigen. Jij begrijpt dat communicatie met iedereen belangrijk is net als het gevarieerde werk dat uit je handen komt en de nette omgeving waarin je werkt.

Dit ga je doen

Samen met je collega’s op de bouwplaats realiseer jij allerhande betimmering. Stellen of aftimmeren, het is jou om het even. Met open vizier pak jij allerhanden klussen op en een helpende hand bieden aan je collega vind jij ook geen probleem.

Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn:

  • Het uitvoeren van alle voorkomende timmerwerkzaamheden.
  • Communiceren met een ieder op en rond de bouwplaats
  • Begeleiden van timmerlieden II.
  • Melden van ongevallen en/of incidenten.
  • Het nemen van preventieve VGM maatregelen tijdens de uitvoering van het werk

Wie ben je?

Met jouw creatieve inslag in oplossingen en resultaatgerichtheid is niks onmogelijk. Je bent een echte teamworker die het fijn vindt om bij een familiebedrijf te werken en zelf zal je er alles aan doen om de naam van je werkgever eer aan te doen. Je houdt er van om in een nette omgeving te werken en zal zelf daar ook voor zorgdragen.

Om een echte toevoeging te leveren, aan het team heb je het volgende in huis:

  • Minimaal 3 jaar bewezen ervaring in een soortgelijke functie en bij voorkeur ervaring met utilitaire bouw, bij voorkeur kantoren.
  • Primaire en voortgezette opleiding Timmeren.
  • Aanvullende relevante opleidingen op het gebied van techniek.
  • Cursus VCA.
  • Woonachtig omgeving Rotterdam

Wij bieden

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième volgens de cao Bouw & Infra.
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien naar voorman of uitvoerder.
  • Direct een vast contract met standaard twee maanden proeftijd
  • Een warm bad bij binnenkomst een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

@Heembouw, daar wil je werken!

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 250-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Onder de rook van Rotterdam werken we samen om Kantoren, terwijl ze gewoon in gebruik zijn, te voorzien van de mooiste, beste en meest duurzame veranderingen. Of het nu gaat om WTC Schiphol, het hoofdkantoor van Staedion of een nieuw pand voor Applied Medical. We verzorgen de mooiste metamorfoses voor onze klanten. Dit kan renovatie en nieuwbouw zijn. Bij nieuwbouw kan je bijvoorbeeld denken aan kantoren met een laboratorium erbij. De businessunit Service & Onderhoud vormt een belangrijk onderdeel van Kantoren. Hier ligt de toekomst van de panden; goed onderhouden en verzorgd.

Kom jij waarde toevoegen @Heembouw?

Vind jij het belangrijk in een cultuur te werken waar samenwerken centraal staat? En vind jij het belangrijk deze cultuur uit te dragen? Dan maken we graag kennis met je. Is deze functie helemaal op jouw lijf geschreven? Solliciteer dan direct!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

1e gesprek

1e gesprek

Het 1e gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

2e gesprek

2e gesprek

Is het 1e gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het 2e gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assesment

Live assesment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.