Voor de vacature die je wilt bekijken hebben we inmiddels een nieuwe collega gevonden.

Kijk in het overzicht voor de openstaande vacatures of stuur ons een open sollicitatie.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

1e gesprek

1e gesprek

Het 1e gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

2e gesprek

2e gesprek

Is het 1e gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het 2e gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assesment

Live assesment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.

3 vragen aan

Tilia van Ruiten
Tilia van Ruiten Sr. Werkvoorbereider Bedrijfsruimten

1. Kun je een typische werkdag beschrijven?

‘Ik begin met mijn mail; kijk wat prioriteit heeft, handel dat af en ga dan verder met mijn geplande werk. Wat dat is, hangt af van de fase waarin mijn project zit. Dus dat kan zijn de voorbereiding van de inkoop, offertes aanvragen en vergelijken, de inkoop zelf, samen met de projectleider contracten maken; is mijn project verder in fase, dan is het tekenwerk van de leveranciers controleren, opmerkingen laten verwerken, en als alles klopt dit overdragen aan de uitvoerder op de bouw.’

2. Wat vind je leuk in je baan en werken bij Heembouw?

‘Als je ziet dat het wordt zoals je aanvankelijk bedacht hebt, dat is het leuke aan mijn werk. Dat alles klopt, het project goed loopt en volgens planning. Hier bij Heembouw krijg je als werkvoorbereider veel verantwoordelijkheid. Samen met je projectleider vorm je een echt team, zonder hiërarchie, en je bent heel breed bezig. Dat is leuk.’

3. Wat is je grootste uitdaging tot nu toe?

‘De nieuwbouw voor Brocacef, dat was een gaaf project. Een hele leuke klant, die ook zijn waardering voor wat we deden liet merken. Een mooi turnkey project, dat vind ik ook het leukste, om mee te denken en te adviseren. Dat is ook wat we bij Heembouw allemaal graag willen, in direct contact staan met de klant en samen tot wat moois komen.’