Je bent een voorbeeld voor je collega’s. Laat zien hoe de meest duidelijke werkinstructies van jouw hand komen, met alle wensen van de klant erin verwerkt. Jouw coördinatie zorgt voor de puntjes op de i. Zo kan het team met strakke planningen, voldoende medewerkers en materiaal een mooi resultaat leveren.

Om deze video te kunnen bekijken dient u marketing cookies te accepteren. Verander mijn toestemming

Dit ga je doen

Bij de meest uitdagende projecten binnen onze klantgroep Kantoren breng jij alles samen; de werktekeningen van de architect, de input van de constructeur, de mogelijkheden van de leveranciers met het bouwbesluit en de bouwvergunning. Al in het voortraject werk je mee met het team van planontwikkeling aan een passend ontwerp met budget voor de klant. Vervolgens vorm je het realisatieteam met een projectleider en uitvoerder. In overleg met de projectleider bepaal je de inkoop en bijpassende leveranciers en zorg je voor een kostencheck en administratieve afhandeling hiervan. Je controleert en stemt werktekeningen af van de architect, constructeur, leveranciers en strategische partners. Met BIM beheren wij de verschillende modellen. Met een strakke planning zorg jij ook voor:

  • Een scherpe kostenbewaking, planning, inkoopschema en facturatie.
  • Het tijdig verstrekken van gegevens, zoals tekeningen, leveranciers enz. aan de uitvoerder.
  • Het signaleren van meer- en minderwerk, het afprijzen hiervan en het afstemmen met de opdrachtgever, na overleg met de projectleider.
  • De juiste spullen op de juiste tijd op de bouw t.b.v. de uitvoering. Dat doe je na het houden van de gezamenlijke pullplanning.
  • Een goede controle op het naleven van de kwaliteitsnormen en een perfecte oplevering. Daarvoor ben je wekelijks te vinden op de plek waar het allemaal gebeurt, voor overleggen en om de vorderingen te zien.

Wie ben jij?

Dankzij jouw ervaring en kwaliteit verlopen de projecten soepel; met een strakke planning en organisatie. Je communicatieve kracht en proactieve houding maken je een prettige partner, waar iedereen graag mee samenwerkt. Om bij elk project positieve verwondering op te roepen bij de klant, heb je het volgende in huis:

  • HBO Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde of een soortgelijke opleiding.
  • Minimaal 6 jaar ervaring in utiliteitsprojecten en aantoonbare ervaring als werkvoorbereider.
  • Technisch en bouwkundig inzicht; je leest eenvoudig bouwtekeningen en ziet de bouwplaats voor je.
  • Analytische vaardigheden, een verbindend vermogen en een oplossingsgerichte houding.

Wij bieden

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième.
  • Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon, onkostenvergoeding, enz.
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Een vast contract met standaard twee maanden proeftijd
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien.
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

@Heembouw, daar wil je werken!

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 250-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Onder de rook van Rotterdam werken we samen om Kantoren, terwijl ze gewoon in gebruik zijn, te voorzien van de mooiste, beste en meest duurzame veranderingen. Of het nu gaat om WTC Schiphol, het hoofdkantoor van Staedion of een nieuw pand voor Applied Medical. We verzorgen de mooiste metamorfoses voor onze klanten. Dit kan renovatie en nieuwbouw zijn. Bij nieuwbouw kan je bijvoorbeeld denken aan kantoren met een laboratorium erbij. De businessunit Service & Onderhoud vormt een belangrijk onderdeel van Kantoren. Hier ligt de toekomst van de panden; goed onderhouden en verzorgd.

Kom jij waarde toevoegen @Heembouw?

Begeleid jij elk project van de klantgroep kantoren als een echt senior van vergunning tot oplevering? Dan maken we graag kennis met je, solliciteer direct. 

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

1e gesprek

1e gesprek

Het 1e gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

2e gesprek

2e gesprek

Is het 1e gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het 2e gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assesment

Live assesment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.

3 vragen aan

Harmen de Lange
Harmen de Lange Sr. Werkvoorbereider Kantoren

Wat is voor jou een Typische Heembouw werkdag?

Laat ik dan de maandag pakken, want dat vind ik een typische Heembouw werkdag. Ik begin om 8 uur maar aangezien we flexibele werktijden hebben, geldt dat niet voor iedereen. Al snel hebben we met het team de weekstart. We bespreken dan de belangrijkste punten van het bouwproces, hebben het over het klantcontact en nemen het projectoverzicht van die week door. Wat helpt, is dat we de planning visueel maken door deze aan de muur te hangen. Zo wordt voor iedereen overzichtelijk waar we staan. Na het overleg duik ik in de technische acties en ben ik als aanspreekpunt betrokken bij veel vraagstukken. En de naam zegt het al, als werkvoorbereider bereid je alles voor en is het de uitdaging om alle puzzelstukjes in elkaar te laten vallen.

Wat vind je leuk aan je baan en werk bij Heembouw?

Samen engineeren. Want dat is dat we steeds meer doen. Een mooi voorbeeld is WTC Schiphol, waar voor ik samen met onze interieurarchitect een geheel nieuw inrichtingsplan heb ontworpen. Ook voor het nieuwe hoofdkantoor van Opel hebben we alles van A tot Z bedacht en uitgevoerd. Het maakt me enthousiast om de klant volledig te ontzorgen. Het is in deze functie niet alleen van belang dat je technische kennis hebt maar het ook leuk vindt om veel te regelen. Die duizendpoot zijn die verbindt en concrete plannen tot in details uitwerkt en bewaakt.

Wat is je grootste uitdaging bij Heembouw?

Dat is toch die puzzel. Alle stukjes moeten wél gaan passen en dat betekent dat je scherp moet blijven op de planning, vooruit kijkt en zorgt dat je aan het werkvoorbereiden blíjft. Waar ik trots op ben is de glimlach van klanten bij oplevering als alles strak en gestructureerd verlopen is. Soms gaat het niet van een leien dakje hoor. We hebben dan ook op werkvloer ruimte voor een Time-out; aan de bel trekken als er iets niet goed gaat of een hulpvraag stellen. Dat is de cultuur die ook bij Heembouw past; we werken hard maar je staat er niet alleen voor.