Als Ontwerpende bouwer is onze integrale Projectontwikkeling gebaseerd op een sterke samenwerking met toekomstige bewoners, architect, bouwer en strategische partners die nodig zijn om de ontwikkeling tot een succes te maken. Als Projectontwikkelaar ben je vanaf het allereerste initiatief tot en met de oplevering betrokken! Samen met jouw team van specialisten hou je markt- en ruimtelijke ontwikkelingen goed in de gaten, jij zit er bovenop. Weloverwogen en praktisch creëer jij bij Heembouw plekken waar mensen willen zijn.

Dit ga je doen

Samen met jouw team werk je aan de meest uitdagende projecten binnen Heembouw Wonen. Vanaf de verwerving van de grond tot en met de verkoop aan toekomstige bewoners werk je mee aan de totale ontwikkeling van het project. Het acquisitietraject heeft dan ook al direct jouw volle aandacht en ondersteuning.

Of het nu gaat om ontwerp, co-creatie of voortgang; jij hebt het overzicht en informeert alle betrokkenen tijdig en duidelijk. Zo kunnen de bouwer, de architect en overige adviseurs in het project ook rekenen op jouw heldere visie en aansturing. Zijn er onduidelijkheden en onzekerheden? Dan schakel je waar nodig juridische en fiscale adviseurs in.

Wie ben jij?

Jouw kwaliteit zorgt voor soepel verlopende projecten. Als Projectontwikkelaar ben je creatief en ga je voor de beste resultaten. De samenwerking met ons eigen architecten bureau Heembouw Architecten zal dit versterken. Je voelt je persoonlijk verantwoordelijk voor de tevredenheid van onze klanten en luistert dan ook goed naar de klantwens. Je overziet consequenties van keuzes al in een vroeg stadium en bent daarmee altijd op tijd met aanpassingen wanneer de situatie daarom vraagt. Om bij elk project positieve verwondering op te roepen bij de klant, heb je het volgende in huis:

  • HBO of WO (Commerciële) Bouwkunde, Vastgoedmanagement of (Bedrijfs)economie met technische affiniteit
  • 3 – 5 jaar ervaring in het ontwikkelen van woningen  bij  een bouwer of projectontwikkelaar
  • Rekenkundig goed onderlegd, je hebt ervaring met haalbaarheidsstudies, rendementen, en kan budgettering opstellen/lezen;
  • Je ben commercieel en ondernemend en kan je op een creatieve en doelgerichte manier een project tot een mooi einde brengen.
  • Je toont een proactieve houding en zoekt de verbinding met collega’s en adviseurs om het project te doen slagen
  • toon jij betrokkenheid en passie voor je werk? Dan pas je bij ons.

Wij bieden

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn en prettig kunt werken.  Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe kunnen wij jou die uitdaging bieden? Als winnaar van de Co-bouw award ‘Beste Werkgever’ hebben wij ook aangetoond dat wij het bieden van ontwikkel kansen van onze eigen mensen hoog in het vaandel hebben staan. En daar sluiten onze  arbeidsvoorwaarden ook op aan. Deze zijn onder andere :

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième volgens de cao Bouw & Infra.
  • Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon, enz.
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Direct een vast contract met standaard 2 maanden proeftijd.
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

@Heembouw, daar wil je werken!

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 280-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Heembouw Wonen is nog relatief jong binnen de Heembouw groep. Maar de ambitie is groot: onze omzet verdubbelen in de komende vijf jaar. Dan willen we ook nog bekend staan als de innovatieve (ontwerpende) bouwer die ‘plekken creëert waar mensen graag wonen’. Dat doen we door vanuit een goede visie op locatie en doelgroep een nieuwe plek te creeeren waar mensen willen wonen. Maar ook kan het zijn dat we samen met de toekomstige bewoners in co-creatie hun nieuwe woning en buurt creëren. We gaan immers voor de maximale waarde toevoeging voor de klant. We werken vanuit ons hoofdkantoor in Roelofarendsveen, waar je zo bent vanaf de A4.

Kom jij je waarde toevoegen aan Heembouw?

Is jouw ambitie om je te ontwikkelen tot volwaardig Projectontwikkelaar? Ben je op zoek naar een informele werkomgeving met korte lijnen en ben je gericht op samenwerking? Dan willen we graag kennis met je maken, dus wacht niet en reageer nu! Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Guido Voermans via 071- 3320050. Weet je al helemaal zeker dat deze functie op jouw lijf geschreven is? Solliciteer dan direct.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

1e gesprek

1e gesprek

Het 1e gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

2e gesprek

2e gesprek

Is het 1e gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het 2e gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assesment

Live assesment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.