Bedrijfsgebouwen, waar je met de toekomstige eigenaars en/of huurders, architecten, modelleurs, planontwikkelaars, werkvoorbereiders en uitvoerders je tanden in kunt zetten. Jij voelt je thuis bij onze klantgroep bedrijfsruimten en laat elk project, van definitief ontwerp tot oplevering verlopen volgens de wens van de klant. Je bent al betrokken vanaf start voorlopig ontwerp vanwege je deskundigheid en betrokkenheid.

Dit ga je doen

Waar mag je aan werken? Soms aan één grootschalig project of aan meerdere projecten tegelijk. Welk project ook uit de maakindustrie, groothandel of logistiek, jij hebt de touwtjes in handen en regelt met je team de volledige organisatie op het gebied van klanttevredenheid, planning, financiën, kwaliteit en veiligheid. Jouw leidinggevende talenten motiveren het projectteam om elke deadline te halen, met de hoogste kwaliteit en het beste rendement. In elk project is optimale samenwerking cruciaal, dus jij zorgt dan ook voor:

  • Heldere en constructieve communicatie met de opdrachtgever, architect, constructeur en adviseurs.
  • Het best uit je team naar boven halen op basis van teamvorming en -ontwikkeling.
  • Duidelijke organisatie en structuur.

Wie ben jij?

Jouw kwaliteit zorgt voor de mooiste resultaten. Als Projectleider inspireer je de mensen met wie je werkt, geef je vertrouwen en duidelijkheid. Je bent een organisatorisch talent en hebt dan ook altijd je zaakjes op orde. Je empathisch vermogen en communicatieve kracht maken je een prettige partner, waar iedereen graag mee samenwerkt. Je roept bij elk project positieve verwondering op bij de klant. Daarom heb je het volgende in huis:

  • HBO Bouwkunde of een soortgelijke studie.
  • Minimaal 4 jaar werkervaring in het begeleiden van utiliteitsprojecten.
  • Aantoonbare ervaring met leidinggeven en werken in teams.
  • Betrokkenheid, bevlogenheid en het uitdragen van de cultuur.
  • Een proactieve coaching stijl.
  • Kennis en ervaring met Lean en BIM.

Wij bieden

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben wij het volgende voor jou geregeld:

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième volgens de cao Bouw & Infra.
  • Een laptop en mobiele telefoon
  • Leaseauto
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Direct een vast contract!
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien.
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

@Heembouw, daar wil je werken!

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 280-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Van bakkerij tot postdepot; bij de klantgroep Bedrijfsruimten zorgen we voor het beste gebruik van de vloeroppervlakte. Ook een distributieruimte realiseren wij met oog voor detail en aandacht voor de klantvraag.  Dat doen we samen met ons eigen architectenbureau Heembouw Architecten en vanuit Roelofarendsveen, Berkel & Rodenrijs of Breda.

Kom jij waarde toevoegen @Heembouw?

Werk jij mee aan de realisatie van projecten bij de klantgroep bedrijfsruimten? Dan maken we graag kennis met je, dus reageer gelijk.

 

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Het eerste gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Is het eerste gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het tweede gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assessment

Live assessment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.