Vacature Medior Projectcoördinator Bedrijfsruimten Ontwikkeling
Vacature Medior Projectcoördinator Bedrijfsruimten Ontwikkeling

Projectontwikkeling, gaat jouw hart daar sneller van kloppen? Dan is de vacature van Medior Projectcoördinator iets voor jou! Is een plan technisch- en financieel haalbaar? Daar ga je samen met de projectontwikkelaar naar kijken.  

 

Heembouw beste werkgever van Nederland

Waar mag je aan werken? Samen met de projectontwikkelaar en planontwikkeling voer je de technische- en financiële haalbaarheidsstudies uit. Je bent vanuit jouw rol bijvoorbeeld betrokken bij het verwerven van grondposities, voert het technische Due Diligence onderzoek uit en houdt de financiële projectbewaking bij van projecten die in uitvoering zijn. Ook ondersteun je bij de contractontwikkeling.  Zo maak je het proces van begin tot eind mee en ben je altijd met verschillende fases van het proces tegelijk bezig. 

Jouw kwaliteit zorgt voor soepel lopende projecten. Als projectcoördinator zorg jij er namelijk voor dat elk project op rolletjes loopt. Je analytisch vermogen, cijfermatig en commercieel inzicht helpen je om de beoogde resultaten te bereiken. Loopt het even anders? Dan ben je creatief genoeg om snel tot een andere wending te komen. Hoe het ook loopt, je communiceert altijd duidelijk en geeft elke klant de optimale aandacht. Om bij elk project positieve verwondering op te roepen bij de klant, heb je het volgende in huis:
 

  • Hbo werk- en denkniveau richting (commerciële) bouwkunde;
  • Ervaring als projectcoördinator, werkvoorbereider of plancoördinator bij een ontwikkelende bouwer of bouwkundig adviesbureau;
  • Bij voorkeur bekend met / kennis van bedrijfsgebouwen;
  • Ervaring met Lean-principes;
  • Je bent analytisch, communicatief en een echte samenwerker.

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:
 

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième.
  • Een leaseauto laptop, mobiele telefoon enz.
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien.
  • Bij Heembouw bieden wij de mogelijkheid om ook vanuit huis te werken. Je werkt minimaal twee afgesproken dagen met je team op kantoor, de overige dagen ben je vrij om thuis te werken of om toch naar kantoor te gaan. Wil je meer weten over het nieuwe samenwerken volgens Heembouw? Klik dan hier.
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.
     

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 300-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.
 

Van bakkerij tot postdepot; bij de klantgroep Bedrijfsruimten zorgen we voor het beste gebruik van de vloeroppervlakte. Ook een distributieruimte realiseren wij met oog voor detail en aandacht voor de klantvraag. Dat doen we samen met ons eigen architectenbureau Heembouw Architecten en vanuit Breda, Berkel & Rodenrijs, of zoals jij, vanuit Roelofarendsveen.

Kan elk project binnen de klantgroep bedrijfsruimten vlot en krachtig van start gaan dankzij jouw begeleiding en ondersteuning? Dan maken we graag kennis met je. Is deze functie helemaal op jouw lijf geschreven? Reageer dan direct!

skip

Dit biedt Heembouw

  • In juni 2021 werden we door Effectory uitgeroepen tot beste werkgever in de bouw én van Nederland, op basis van een grootschalig onderzoek naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw. 

  • Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.

  • Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.  

  • Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen. 

  • Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.

  • Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing. 

Gerelateerde vacatures