Voor de vacature die je wilt bekijken hebben we inmiddels een nieuwe collega gevonden.

Kijk in het overzicht voor de openstaande vacatures of stuur ons een open sollicitatie.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

1e gesprek

1e gesprek

Het 1e gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

2e gesprek

2e gesprek

Is het 1e gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het 2e gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assesment

Live assesment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.

3 vragen aan

Eric Schulte
Eric Schulte Plancoördinator Bedrijfsruimten

1. Kun je een typische werkdag beschrijven?

‘Ik heb niet echt een typische werkdag; het hangt af van de projecten waar ik mee bezig ben. Dat kan een raming zijn, of een begroting voor een turn key project of een aanbesteding –hoewel ik dat al een tijdje niet meer gedaan heb-; dat geeft afwisseling. Als plancoördinator is het mijn taak om, samen met de andere projectcoördinatoren of planontwikkelaar de prijs te maken voor een project; ik zoek samen met de constructeur en Heembouw Architecten uit of het technisch maakbaar is, en ben ik met een aanbesteding bezig dan vraag ik offertes aan en zorg ik ervoor dat die op tijd binnenkomen en verwerkt worden.’

2. Wat vind je leuk in je baan en werken bij Heembouw?

‘De afwisseling van de projecten is leuk; ik heb regelmatig een ander project, ga bij de klant langs om te horen wat zijn wensen zijn, te zien hoe hij nu gehuisvest is, kijken hoe zijn proces loopt, en dat vind ik erg leuk om te doen. Zo was ik laatste bij een groentensnijderij, daar kom je normaal niet; interessant om te zien. Afwisseling is belangrijk voor mij. Ik werk hier met plezier; we hebben een leuk team bij planontwikkeling, zijn goed op elkaar ingespeeld, hebben een leuk onderling contact, ook met de projectleiders. Heembouw is een platte organisatie, niet echt hiërarchisch. Er heerst hier een leuke sfeer, daar houd ik van. ’

3. Wat is je grootste uitdaging tot nu toe?

‘Het eerste DC dat we in opdracht van Dok Vast maakten, voor Rhenus in Son en Breugel. Het was heel leuk om de aanbieding hiervoor te werken. Het was een race tegen de klok, waarvoor we ook veel overgewerkt hebben, maar een hele leuke klus. Een onwijs groot DC, en ik ben er trots op dat we dat binnengehaald hebben.’