Heb jij diverse projecten succesvol gemodelleerd in Revit? Wordt jouw volgende werkomgeving er een die mensgericht en innovatief is, liefst bij een ontwerpende bouwer? Heb jij een passie voor Parametrisch Ontwerpen? Mooi, lees dan vooral verder! 

Door parametrisch ontwerpen ontstaan meer mogelijkheden om vormvrijheid verder te brengen

Paul Kuijt, Technisch Ontwerper

Heembouw architecten is het architectenbureau van Heembouw. Samen zijn we de ontwerpende bouwer. Onze visie is ‘Wij creëren plekken waar mensen willen zijn’. Creëren is voor ons de optelsom van bedenken, ontwerpen, realiseren en beleven. Met integrale klantenteams waarin alle disciplines van architect tot en met uitvoerder intensief samenwerken, bieden wij onze klanten maximale klantwaarde. We gaan onze klantkennis en werkwijze nu vertalen in een parametrische projectaanpak. Dat doen we met een dedicated team van talenten van binnen- en buiten Heembouw. Heembouw gaat komende jaren fors inzetten op Parametrisch Ontwerpen, bouw jij met ons mee aan de toekomst?  

Samen met een team van specialisten op het gebied van bouwkunde, architectuur en scripting ga jij parametrisch ontwerpen op de kaart zetten. Jij bent onderdeel van een dedicated Parametrisch Ontwerpteam, een echt ontwikkelend team dat werkzaam is voor heel Heembouw, dat maakt het extra afwisselend. Je bent medeverantwoordelijk voor het opzetten van bouwkundige modellen en componenten. Je zult deze samen met een programmeur koppelen aan een parametrisch model. Zo bouw jij mee aan de kennisbibliotheek van Heembouw en zorg je ervoor dat al je collega’s gebruik kunnen maken van deze kennis. Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan in ieder geval uit:

  • Het opzetten van bouwkundige modellen op verschillende detailniveaus;
  • Het overleggen met kennispartijen, zowel intern als extern;
  • Het bewaken van de bouwkundige kwaliteit;
  • Het bouwen van (parametrische) families met behulp van Revit;
  • Visueel programmeren.

Je bent een kundige en zorgvuldige professional, die al een aantal projecten succesvol gedraaid heeft. Je hebt sowieso het volgende in huis:

  • Minimaal een afgeronde bouwkundige HBO-opleiding;
  • Uitstekende Revit skills o.a. het bouwen van families;
  • Ervaring met visual scripting met Dynamo;
  • 2-5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op het gebied van utiliteitsbouw en/of bedrijfsruimten;
  • Ervaring in het werken met BIM protocollen en standaarden;
  • Een nieuwsgierige en pro-actieve houding, je volgt ontwikkelingen en innovaties op en komt zelf met ideeën en verbetervoorstellen;
  • Jij gaat voor teamwork en je staat te trappelen om de komende jaren te bouwen aan een van de meest veelbelovende innovaties van deze tijd;
  • Je houdt van dynamiek, het geeft jou energie om afwisselend te werken op onze vestigingen Roelofarendsveen, Berkel & Rodenrijs en Breda.

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Wij hebben het volgende voor jou geregeld:

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième;
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd met standaard 2 maanden proeftijd;
  • Maar liefst 40 vrije dagen. Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning. (Dit geldt bij een fulltime werkweek);
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen;
  • Regelmatig werk gerelateerde uitjes en contact met leveranciers om inspiratie op te doen op het gebied van ontwerp en design.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

Heembouw Architecten is het architectenbureau van Heembouw. Samen zijn wij de ontwerpende bouwer: wat we ontwerpen bouwen we ook zelf. Heembouw Architecten is een jonge club van 30 architecten, ontwerpers, modelleurs en ontwerpmanagers die in de klantgroepteams Bedrijfsruimten, Kantoren en Wonen zijn georganiseerd. Work hard, play hard is ons motto. We zijn er trots op dat we op het gebied van Revit en Virtueel Bouwen lopen we voorop in de markt. We innoveren en verbeteren continu en werken met de nieuwste technieken en methodes.

Het team van Heembouw maakt van elke klantvraag iets moois. In een unieke samenwerking met alle Heembouw specialisten biedt Heembouw de meest creatieve ontwerpen, waarbij de klantwens optimaal in vervulling gaat. Alles wat we ontwerpen, bouwen we ook.

Ben jij onze nieuwe Modelleur Parametrisch Ontwerpen? Dan maken we graag kennis met je, dus solliciteer direct!

skip

Dit biedt Heembouw

  • In juni 2021 werden we door Effectory uitgeroepen tot beste werkgever in de bouw én van Nederland, op basis van een grootschalig onderzoek naar goed werkgeverschap, uitgevoerd in 90 landen. Ruim 1 miljoen medewerkers beoordeelden hun werkgever. Ons jaarlijkse medewerkersonderzoek laat het ook zien: bij Heembouw zit je goed op je plek. Dat vinden wij niet alleen, ook de Cobouw gaf ons in 2018 de titel Beste werkgever van de bouw. 

  • Als je bij ons in dienst komt, hebben we al uitgebreid kennis gemaakt met elkaar. En hebben wij als werkgever en jij als werknemer de overtuiging en het vertrouwen dat we goed bij elkaar passen. Dat maken we graag concreet. Daarom krijg je van ons direct een vast contract. Dat is wel zo duidelijk.

  • Bij Heembouw treed je niet zomaar in dienst. We maken daar een echte belevenis van. We willen dat nieuwe mensen onze organisatie van voor naar achter en van boven naar beneden leren kennen. We hebben een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen. Een warm bad voor iedereen.  

  • Als familiebedrijf hebben we een lange termijn visie en focus op de mens. Inmiddels zijn we een bedrijf met bijna 300 medewerkers, maar toch is Heembouw nog steeds een familie. Waar jong en oud van elkaar leert, elkaar helpt en waar we open en eerlijk durven te zijn. Waar alle ruimte is om jezelf te ontwikkelen. Want om plekken te kunnen creëren waar mensen willen zijn, moeten we eerst zelf een bedrijf zijn waar mensen graag komen. 

  • Onze medewerkers krijgen veel ruimte. Verantwoordelijkheden liggen laag, en als je een idee hebt om de zaken anders aan te pakken, dan krijg je de mogelijkheid hiermee aan de slag te gaan. Wij vinden het belangrijk dat je jouw talent verder kunt ontwikkelen. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelplan, waarvan we de voortgang tijdens coaching overleg volgen. Ontwikkeling is bij ons geen loze kreet, maar we doen het echt.

  • Innoveren is essentieel om ons als organisatie duurzaam te ontwikkelen en voor onze talenten een aantrekkelijke werkgever te zijn. Bovendien is innovatie onmisbaar om onze klanten te blijven verrassen. Bij Heembouw is innovatie onderdeel van ons dagelijks werk. Daar krijg je tijd en ruimte voor. Omdat we altijd nieuwsgierig zijn naar vernieuwing. 

Heembouw in het kort

Heembouw creëert plekken waar mensen willen zijn. Samen met onze collega’s en leveranciers zetten wij al onze kennis en ervaring in om voor onze klanten een woon- of werkomgeving te creëren en realiseren, waar ze zich thuis voelen en succesvol kunnen zijn. Wij zien creatie als de optelsom van bedenken, ontwikkelen en realiseren. Daarom is Heembouw een ontwerpende bouwer met eigen architecten.

Doordat ontwikkelaars, architecten, en bouwers nog nauwer samenwerken, zonder dat er verschillende bedrijfsbelangen spelen, komen we nog sneller tot plekken waar mensen willen zijn.

skip

Solliciteren bij Heembouw

Solliciteer
Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.
Selectie
We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven zo snel mogelijk een reactie.
Eerste gesprek
Het eerste gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.
Tweede gesprek
Is het tweede gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.
Vervolggesprekken
Is het tweede gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.
Live assessment
Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.
Arbeidsvoorwaarden
Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.
Aan de slag!
Welkom als collega bij Heembouw.

Gerelateerde vacatures