Als functioneel applicatie beheerder ben jij degene die zorg draagt voor het functioneel beheer van ons applicatie landschap.

Dit ga je doen

IT heeft binnen Heembouw een duidelijke strategische functie waar we onderscheidend in willen zijn. We willen gebruik maken van de nieuwste technologische ontwikkelingen, om slimmer en efficiënter te kunnen werken. Daarbij staan we open voor nieuwe ontwikkelingen en houden we oog voor relevante innovatieve oplossingen, die we in ons proces en onze projecten kunnen implementeren.

We willen een pro actieve partner voor de business zijn. We zoeken een functioneel applicatie beheerder die deze ontwikkelingen kan ondersteunen. IT zit diep verweven binnen onze organisatie. Maar je hebt niet alleen contact met interne collega’s, je stuur ook leveranciers aan voor applicaties en systemen die we zelf niet in beheer hebben.

Je gaat je bezighouden met o.a.:

  • 4PS Navision
    1. Functioneel  beheer
    2. Koppelingen
  • Office 365
    1. Teams beheer
    2. SharePoint beheer
    3. Algemeen Office365 beheer
  • IT security en compliance coördinatie
    1. Beheer informatie security- en privacy beleid
    2. AVG Compliance met klantgroep (business) processen

Wie ben jij?

Om succesvol te zijn in deze baan, heb je het volgende in huis:

  • HBO+
  • ervaring in een soortgelijke functie
  • brede kennis van IT applicatieomgeving en infrastructuur.
  • verbindende teamspeler, gemakkelijk in contacten en gericht op het belang van de organisatie.
  • kwaliteiten als pro actief, innovatief, enthousiast en empathie passen bij jou.

Wij bieden

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Als één van de leukste werkgevers van Nederland en één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven hebben we het volgende voor je geregeld:

  • Een goed salaris inclusief een tantième regeling.
  • Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon.
  • Maar liefst 40 vrije dagen!
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en snel leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

@Heembouw, daar wil je werken!

Wij creëren plekken waar mensen willen zijn. Dat is onze drijfveer, dat is waar wij ’s ochtends ons bed voor uit komen. Samen met onze collega’s en leveranciers zetten wij al onze kennis en ervaring in om voor onze klanten een woon- of werkomgeving te creëren en realiseren, waar ze zich thuis voelen. Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 280-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Kom jij waarde toevoegen @Heembouw?

Is deze rol helemaal op jouw lijf geschreven? Reageer direct.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Het eerste gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Is het eerste gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het tweede gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assessment

Live assessment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.