Geen project kan ontstaan zonder een sterke start. En daar ligt nou net jouw kracht. Als ervaren Plancoördinator ben jij de drijvende kracht achter het voortraject waar jij je technische kennis inbrengt en helder communiceert met al onze partners. Samen met de Planontwikkelaar zorg jij dat alles klopt, werk je mee aan het maken van succesvolle aanbiedingen en zorg je dat de mensen van de realisatie (projectleiders en werkvoorbereiders) een mooi uitontwikkeld plan overgedragen krijgen. En zo sta jij aan de wieg om plekken te creëren waar mensen willen werken.

Dit ga je doen

Waar mag je aan werken? Nieuwbouw en renovatie projecten binnen onze klantgroep Kantoren. Jij staat aan de basis van het project en zorgt voor een correcte start. Jij snapt de vraag van de opdrachtgever en denkt vooruit. Nog voordat de opdrachtgever zijn vraag stelt, heb jij het antwoord al. En dat maakt je onderscheidend! De afdeling Planontwikkeling is verantwoordelijk voor het traject van initiatief tot omgevingsvergunningaanvraag. Als betrouwbare teamspeler bijt je je in de innovatie van nieuwbouw en renovatie en realiseer je een technische uitvoerbare omgevingsvergunningaanvraag, waar de werkvoorbereiding mee verder kan. In elk project is een vlekkeloze voorbereiding onmisbaar, dus jij zorgt dan ook voor:

  • Nauwkeurige controle op alle aangeleverde gegevens: is alles correct, uitvoerbaar en financieel haalbaar?
  • Een super gestructureerd dossier.
  • Analyse op uitgebrachte offertes en het opstellen van de begroting.
  • Een up-to-date databestand.
  • Een nauw contact met onderaannemers, leveranciers en constructeurs.

Wie ben jij?

Jouw kwaliteit zorgt voor soepel verlopende projecten. Als Plancoördinator start en loopt elk project op rolletjes. Je analytisch vermogen, cijfermatig en commercieel inzicht helpen je om de beoogde resultaten te bereiken. Loopt het even anders? Dan ben je creatief genoeg om snel met een alternatief te komen. Hoe het ook loopt, je communiceert altijd duidelijk, transparant en geeft elke klant je optimale, empathische aandacht. Om bij elk project positieve verwondering op te roepen bij de klant, heb je het volgende in huis:

  • Teamspeler;
  • HBO Bouwkunde of soortgelijk;
  • Minimaal 10 jaar werkervaring opgedaan bij een ontwikkelende bouwer;
  • Ervaring in het segment Kantoren (nieuwbouw en/of renovatie);
  • Ervaring met ontwerptrajecten vanuit kostendeskundigheid;
  • Kennis van en ervaring met Ibis-Trad, MS Office, BIM en werken volgens de leanmethode;
  • Ervaring met duurzaamheidscertificaten (well/BREEAM) is een pré.

Wij bieden

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième;
  • Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon, enz.;
  • Direct een vast contract met standaard twee maanden proeftijd;
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek);
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een zeer uitgebreid introductieprogramma, waarin je de bedrijfscultuur en de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

@Heembouw, daar wil je werken!

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 250-en samen aan de mooiste projecten. Continue innoveren en verbeteren, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Onder de rook van Rotterdam werken we samen om bestaande kantoren, terwijl ze gewoon in gebruik zijn, te voorzien van de mooiste, beste en meest duurzame werkomgevingen. Of het nu gaat om WTC Schiphol, het hoofdkantoor van Staedion of een nieuw pand voor Applied Medical. We verzorgen de mooiste metamorfoses voor onze klanten. Dit kan renovatie en nieuwbouw zijn.

Kom jij waarde toevoegen @Heembouw?

Kan elk project binnen de klantgroep Kantoren vlot en krachtig van start gaan dankzij jouw begeleiding en ondersteuning? Solliciteer dan direct.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

1e gesprek

1e gesprek

Het 1e gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

2e gesprek

2e gesprek

Is het 1e gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het 2e gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assesment

Live assesment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.