Het succes van ieder project ontstaat met een sterke start. En daar ligt nou net jouw kracht. Bij dé ontwerpende bouwer Heembouw hebben we de rol van calculator doorontwikkeld naar plancoördinator. Als Plancoördinator ben jij een essentiële kracht binnen het planvormings- en ontwerptraject waarbij jij kosten- en bouwtechnische kennis inbrengt en helder communiceert binnen het ontwerpteam en met al onze partners. Samen met de Planontwikkelaar, commercieel manager en onze eigen architect zorg jij dat alles klopt, werk je mee aan het maken van een succesvolle aanbieding in iedere ontwerpfase. Aan het einde van de ontwerpfase zorg je met het ontwerpteam dat je collega’s van realisatie (projectleiders en werkvoorbereiders) een compleet uitontwikkeld plan overgedragen krijgen. Daarmee sta jij aan de basis om plekken te creëren waar mensen willen werken.

Dit ga je doen

Waar mag je aan werken? Nieuwbouw en renovatie projecten binnen onze klantgroep Kantoren. In de basis gaan wij voor turn-key projecten voor eindgebruikers (design&build). Maar andere contractvormen, zoals bouwteams en engineeringsopgaven komen ook zeker voor. Jij snapt de vragen die spelen binnen het team (van architect tot planontwikkelaar) en bent het geweten binnen het ontwerpteam op het gebied van kosten, bouwtechnische kennis en maakbaarheid van het ontwerp. En dat maakt je onderscheidend! Je bent hiermee onderdeel van de afdeling Planontwikkeling, die verantwoordelijk is voor het traject van initiatief tot omgevingsvergunningaanvraag. Je bent van nature geïnteresseerd in innovaties op het gebied van nieuwbouw en renovatie en brengt deze kennis proactief in het ontwerpteam in. In elk project is een vlekkeloze voorbereiding onmisbaar, dus jij zorgt dan ook voor:

  • De afstemming tussen de ontwerpdocumenten en de begroting en dat het plan technisch uitvoerbaar is;
  • Een helder dossier wat als een cadeautje overgedragen kan worden;
  • Analyse op uitgebrachte offertes en het opstellen van de begroting;
  • Een nauw contact met strategische partners, onderaannemers, leveranciers en adviseurs;
  • Maken van de technische werkomschrijving en de kwaliteits- en fasedocumenten.

Wie ben jij?

Jouw kwaliteit en zorgvuldigheid zorgen voor soepel verlopende ontwerptrajecten. Je vermogen om samen te werken, je bouwtechnische kennis en cijfermatig inzicht helpen je om de beoogde resultaten te bereiken. Loopt het even anders? Dan ben je creatief genoeg om snel met een alternatief te komen. Hoe het ook loopt, je communiceert altijd duidelijk, transparant en bent oprecht nieuwsgierig. Om bij elk project positieve verbazing op te roepen bij onze klanten, heb je het volgende in huis:

  • Teamspeler en communicatief vaardig;
  • HBO Bouwkunde of soortgelijk;
  • Minimaal 3 tot 5  jaar werkervaring opgedaan;
  • Ervaring in het segment Kantoren (nieuwbouw en/of renovatie);
  • Ervaring met ontwerptrajecten vanuit kostendeskundigheid;
  • Kennis van en ervaring met BIM en werken volgens de leanmethode;
  • Intrinsieke motivatie en ervaring met duurzaamheidscertificaten (well/BREEAM) is een pré.
  • Ervaring met turn-key is een pré.

Wij bieden

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième;
  • Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon, enz.;
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek);
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een zeer uitgebreid introductieprogramma, waarin je de bedrijfscultuur en de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

@Heembouw, daar wil je werken!

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 280-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Heembouw Kantoren heeft een integrale aanpak voor het (her)ontwikkelen van gezonde, duurzame en toekomstbestendige kantoren. Wij hebben hiervoor alle expertise in eigen huis en maken daarbij gebruik van de nieuwste technologieën. Of het nu gaat om een verbouwing in het WTC Schiphol, de renovatie van het hoofdkantoor van Allseas of de nieuwbouw van het hoofdkantoor voor NVM. We verzorgen de mooiste metamorfoses voor onze klanten. Dit kan renovatie en nieuwbouw zijn. Bij nieuwbouw kan je bijvoorbeeld ook denken aan kantoren met een laboratorium erbij. Daarnaast hebben wij de businessunit Verbouw & Renovatie. Deze vormt een belangrijk onderdeel van Kantoren. Hier ligt de toekomst van de kantoren; goed onderhouden, verzorgd en in gebruik door een nieuwe potentiele klant op de lange termijn.

Kom jij waarde toevoegen @Heembouw?

Kan elk project binnen de klantgroep Kantoren vlot en krachtig van start gaan dankzij jouw begeleiding en ondersteuning? Solliciteer direct.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Het eerste gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Is het eerste gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het tweede gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assessment

Live assessment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.