De klantgroep Bedrijfsruimten is een stevige pijler onder het succes van Heembouw. Vanuit de beide locaties waar de klantgroep gevestigd is, Roelofarendsveen en Breda, creëren en realiseren we bedrijfsruimten, die naadloos aansluiten bij de wensen van onze klanten. Om de gave en bijzondere plekken die we voor onze klanten creëren en de toegevoegde waarde die we daarbij bieden op een consistente en onderscheidende wijze uit te dragen, zijn we op zoek naar een coördinator marketing en communicatie. Die in samenwerking met de corporate afdeling marketing en communicatie invulling geeft aan de positionering van de klantgroep. Een hands on young professional, met een marketing en communicatie-hart.

Dit ga je doen

Als coördinator marketing en communicatie draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van de marketing en communicatie strategie van de klantgroep Bedrijfsruimten. Je maakt de vertaalslag van  de visie van Heembouw: Wij creëren plekken waar mensen willen zijn naar Heembouw Bedrijfsruimten in tekst en beeld en geeft mede inhoud aan het uitdragen van het onderscheidend karakter van Heembouw Bedrijfsruimten. In samenwerking met commercie stel je klantprofielen op en maak je de klantreis inzichtelijk.

Je zorgt voor exposure en PR voor de projecten van de klantgroep Bedrijfsruimten en zet hiervoor de juiste  (online & offline) marketing- en communicatiemiddelen in. Je creëert hiervoor pakkende content, passend bij de tone of voice van de klantgroep en Heembouw en je organiseert (mede) klantgroep gerelateerde evenementen en bijeenkomsten en de deelname aan beurzen .

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het actueel houden van het klantgroep deel van de corporate communicatiekanalen:  website, intranet, nieuwsbrief, marketing & salesapp en social media kanalen waarop Heembouw actief is. Dit doe je vanuit 2 lokaties, op ons hoofdkantoor in Roelofarendsveen en op ons kantoor in Breda.

Wie ben jij?

Je hebt een pro actieve houding naar collega’s om nieuws over de klantgroep en projecten zelf te delen en ondersteunt collega’s bij de inzet van sociale media en intranet hiervoor. Je bent creatief, en initieert en realiseert passende presentatiemiddelen (bewaken huisstijl) voor de klantgroep in Indesign, Photoshop en Illustrator, w.o. referentieboekjes en powerpoint presentaties. Je geeft input voor het opstellen van het jaarlijks marketing en communicatiebudget van de klantgroep en bent (mede) verantwoordelijk voor de aanwending van dit budget.

  • Afgeronde HBO-opleiding in marketing en communicatie
  • 2-3 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van en ervaring met online marketing
  • Ervaring met het in kaart brengen van de klantreis voor het creëren van optimale klantbeleving
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Kennis van en ervaring met CMS-systemen, powerpoint en Adobe producten (Photoshop, Indesign, Illustrator).
  • Je volgt de trends op marketing gebied en bent altijd op zoek naar originele manieren om Heembouw en Bedrijfsruimten in het bijzonder te presenteren
  • Gedreven, nieuwsgierig, pro actief, verbindend en flexibel
  • Kwaliteitsgericht, gestructureerd en analytisch, hands on

Wij bieden

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat?

Wij hebben het volgende voor jou geregeld:

  • Een goed salaris inclusief tantième volgens de cao Bouw & Infra.
  • Een laptop, mobiele telefoon en leaseauto.
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd met standaard 2 maanden proeftijd
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van 2 maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

@Heembouw, daar wil je werken!

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met 280 professionals samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean-fundament.

De verschillende stafdiensten leveren service, advies en toegevoegde waarde voor onze klantgroepen en ons architectenbureau. We werken dicht bij onze collega’s zodat zij met volle aandacht voor onze klanten een plek kunnen creëren waar zij graag willen zijn. Of het nu gaat om de administratie, IT-support of marketingadvies: bij de staf kunnen ze terecht.

Kom jij waarde toevoegen @Heembouw?

Herken je je in bovenstaand profiel? Dan willen we graag kennis met je maken, dus wacht niet en reageer nu! Weet je al helemaal zeker dat deze functie op jouw lijf geschreven is? Solliciteer dan direct.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

1e gesprek

1e gesprek

Het 1e gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

2e gesprek

2e gesprek

Is het 1e gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het 2e gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assesment

Live assesment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.