Voor de vacature die je wilt bekijken hebben we inmiddels een nieuwe collega gevonden.

Kijk in het overzicht voor de openstaande vacatures of stuur ons een open sollicitatie.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

1e gesprek

1e gesprek

Het 1e gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

2e gesprek

2e gesprek

Is het 1e gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het 2e gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assesment

Live assesment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.

3 vragen aan

Suzan Buter
Suzan Buter Commercieel Manager

1. Kun je een typische werkdag beschrijven?

‘Het leuke aan een dag bij Heembouw is dat je nooit vooruit kan plannen hoe die eruit gaat zien. Ik krijg telefoontjes uit de markt, heb klantcontact en krijg zoekvragen naar gronden. Die vragen zijn nooit hetzelfde, en ik ga er altijd voor om die zo goed mogelijk in te vullen.’

2. Wat vind je leuk in je baan en werken bij Heembouw?

‘Ik vind het leuk de klantvraag écht goed te begrijpen, en samen met onze commercieel managers te sparren hoe we onze klanten echt kunnen verrassen; buiten de kaders denken. Dat doen we bij Heembouw met z’n allen; je zoekt elkaar op, we weten waar ieders talenten liggen en zetten die in. We zijn als team bezig om nieuwe manieren te vinden om te klant nog beter te begrijpen. ‘

3. Wat is je grootste uitdaging tot nu toe?

‘De grootste uitdaging ligt in het samenbrengen van alles wat we als Heembouw in huis hebben voor een klant. Zoals bij Brocacef; daar komt de locatie waar we gebouwd hebben uit de gronddatabank, hebben we de belegger aangedragen, het ontwerp gemaakt en de nieuwe huisvesting gebouwd. Alles komt hierin samen, en dat is gaaf.’