Netwerken bouwen, onderhouden en uitbreiden; met jouw commerciële instinct gaat dit bij jou als vanzelf. Je presenteert Heembouw op de best mogelijke manier aan (potentiële) klanten. Zo bied je altijd een passend antwoord op de vraag van je klant.

Dit ga je doen?

Tijdens het eerste jaar als commercieel manager zal jij regelmatig op ons kantoor in Roelofarendsveen werken om de Ins en Outs van Heembouw te leren kennen. Jij begrijpt als geen ander commercie en jij hebt steeds nieuwe ideeën om maximale resultaten te behalen. Samen met je team en de directeur bedrijfsruimten ontwerp je nieuwe commerciële plannen. Briljante ideeën om nieuwe klanten (bedrijven in de logistiek, productie en groothandel) te werven en bestaande relaties optimaal te blijven bedienen. Zo investeer je in samenwerking, waarbij de klant zich vertrouwd en gehoord voelt.

Wie ben je?

Of je nu een gesprek hebt met de klant op directieniveau of een interne collega, jij schakelt snel, leest tussen de regels door en beantwoordt zo elke vraag naar volle tevredenheid. Je legt altijd de verbinding en met je enthousiasme overtuig je mensen, ook als zij nog twijfelen. Je gevoel voor mensen en je kunst om te beïnvloeden en onderhandelen helpen hierbij. Om bij elke potentiële opdrachtgever positieve verwondering op te roepen, heb je het volgende in huis:

  • Een HBO of WO diploma met bij voorkeur een Bouwkundig accent of vergelijkbaar.
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een bouw gerelateerde omgeving of bij een logistiek bedrijf, als Commercieel/Sales Manager, Huisvestingsadviseur, Aanhuurmakelaar of vergelijkbaar.
  • Ervaring met het acquireren van eindgebruikers.
  • Het zou mooi zijn, als je een netwerk hebt bij onze klanten of in de vastgoed.
  • Zelfvertrouwen en inlevingsvermogen. En je bent competitief ingesteld, resultaatgericht en je denkt in mogelijkheden/kansen.
  • Woonachtig omgeving Breda.

Wij bieden

Onze drive is een plek te creëren waar jij graag wil zijn. Zoals voor jou de klantwens centraal staat, zo staat voor ons jouw wens centraal. Waar wil je naartoe met je carrière en hoe bereiken we dat? Om te beginnen hebben we het volgende voor je geregeld:

  • Een goed salaris inclusief standaard tantième.
  • Een leaseauto, laptop, mobiele telefoon enz.
  • Maar liefst 40 vrije dagen! Daarvan kun je er 20 zelf invullen qua planning (dit geldt bij een fulltime werkweek).
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, met mogelijkheden om door te groeien.
  • Een warm bad bij binnenkomst; een uitgebreid introductieprogramma van twee maanden, waarin je de hele organisatie ziet en leert kennen.

Kom je bij Heembouw werken, dan ga je werken bij een collegiale groep mensen die betrokken en loyaal is, mensen die samen werk leveren waar ze trots op zijn. En dan zijn we ook nog eens één van de meest financieel gezonde familie-bouwbedrijven van Nederland.

@Heembouw, daar wil je werken!

Heembouw heeft het allemaal: nieuwsgierigheid, originaliteit, ambitie, verbinding en concrete acties. Vol trots werken we met zijn 280-en samen aan de mooiste projecten. Continue innovatie en verbetering, met specialisten in huis en volgens de nieuwste technieken en methodes. En allemaal vanuit ons Lean fundament.

Van bakkerij tot postdepot; bij de klantgroep Bedrijfsruimten zorgen we voor het beste gebruik van de vloeroppervlakte. Ook een distributieruimte realiseren wij met oog voor detail en aandacht voor de klantvraag. Dat doen we samen met ons eigen architectenbureau Heembouw Architecten vanuit Roelofarendsveen, Berkel en Rodenrijs of zoals jij vanuit Breda.

Kom jij waarde toevoegen @Heembouw?

Kan elk project binnen de klantgroep bedrijfsruimten vlot en krachtig van start gaan dankzij jouw begeleiding en ondersteuning? Dan maken we graag kennis met je. Is deze functie helemaal op jouw lijf geschreven? Reageer dan direct!

* Heembouw heeft een collectieve zomersluiting van 3 augustus tot en met 16 augustus. In deze periode zullen we geen sollicitaties in behandeling nemen.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Solliciteren

Heb je een vacature gevonden die bij je past? Gebruik de "Solliciteer op deze baan" button en stuur ons je CV met motivatie via het sollicitatieformulier.

Selectie

Selectie

We gaan je sollicitatie zorgvuldig bekijken en geven je binnen 2 weken een reactie.

1e gesprek

1e gesprek

Het 1e gesprek is vooral een kennismaking met elkaar. Klikt het tussen jou en Heembouw? Voel jij je goed bij onze cultuur, pas jij bij ons? Is Heembouw voor jou de plek waar je wilt werken? We vragen jou om een vragenlijst (Papi) in te vullen, die we in dit 1e gesprek gaan bespreken.

2e gesprek

2e gesprek

Is het 1e gesprek voor jou en ons positief, dan volgt er een gesprek met je beoogd leidinggevende, samen met één van de collega’s waarmee je mogelijk gaat werken. Dit gesprek is meer vakinhoudelijk en gaat dieper in op de functie en de uitdagingen die er voor je liggen.

Vervolggesprekken

Vervolggesprekken

Is het 2e gesprek voor jou en ons nog steeds positief, dan volgen er nog maximaal 2 gesprekken met andere collega’s, afhankelijk van de functie.

Live assesment

Live assesment

Zijn jij en wij enthousiast over de laatste gesprekken, dan volgt er een Live assessment, afhankelijk van de functie.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Als er een match is, dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en een voorstel van onze kant. Dan staat niets meer in de weg voor de volgende stap.

Aan de slag!

Aan de slag!

Welkom als collega bij Heembouw.